能辞退试用期内患病员工吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	能辞退试用期内患病员工吗
释义	劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309号）第18点指出：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见，虽然在试用期，但患病是在劳动合同期内。《劳动
随便看	对于拖欠工程款的起诉是否有时间上的限制派出所一般过了多久才会结案如何处理多年无法追回的工程款公司财务管理具体操作步骤有哪些被监视居住的条件是什么离婚后争取孩子抚养权是否可行如何根据同居期间的情况来确定财产归属对于战时造谣惑众罪刑事责任应当如何界定公司变更通知书的编写流程分析建筑劳务公司的定义与职能建筑劳务公司的定义是什么股票诈骗罪既遂责任如何追究分手后是否能索取青春损失费用公司主体变更的法律规程与必需程序建筑劳务公司是指什么离婚案件的律师代理费用一般是怎么收取的法律要求的公司注册资料准备清单公司变更通知的法律范式及书写技巧婚前协议的具体写法是什么董事长的职责与权力分别是什么建筑劳务分包的核心职能是什么如何确定交通事故诉讼的时效要求法人更迭如何进行工商营业执照更换手续土地增值税的征收对象有哪些没有按规定时间缴纳注册资本的后果会有哪些解释性立法解释性规章解释条款解释规则解释议定书解除解除委托代理解除条件触发水雷触讳言伪疑众罪言论自由言论自由言词证据言词证据言词辩论原则訄书訾算詹事詹克斯詹姆斯·密尔詹宁斯誓约管理誓言警察

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