能辞退试用期内患病员工吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	能辞退试用期内患病员工吗
释义	劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309号）第18点指出：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见，虽然在试用期，但患病是在劳动合同期内。《劳动
随便看	行政赔偿要复议前置吗不安抗辩权与预期违约的司法适用行政赔偿会赔偿精神损失吗关于不安抗辩权的法律思考不安抗辩权与价款拒付权行政赔偿时能提交新证据吗非法拘留期间被暴力执法是否能要求行政赔偿不安抗辩权与预期违约之比较冤假错案怎么申述浅析不安抗辩权和预期违约报错案怎么撤案对我国合同法的不安抗辩权制度评述出现冤假错案法院怎么处理不安抗辩权制度的困境及出路提起行政赔偿请求的要件有哪些浅论预期违约规则与不安抗辩权行政赔偿诉讼起诉期限是多久申请行政复议时是否可一并提出行政赔偿请求不安抗辩权的法律救济探究办了错案怎么撤案预期违约与不安抗辩权适用之比较纪委制造冤假错案怎么办浅议不安抗辩权制度遇到冤假错案怎么办试论不安抗辩权制度自治自治自治专区自治共和国自治共和国最高法院自治区自治区主席自治区人民政府自治单位自治县自治县县长自治国家和他治国家自治州自治州州长自治旗自治权自治权利说自治条例自治法规自治法规自治立法自治领自溶自然世界公民和价值世界公民自然主义自然法

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