单位未出具离职证明书，劳动合同能否认定为已经解除？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	单位未出具离职证明书，劳动合同能否认定为已经解除？
释义	无论用人单位是否出具离职证明书，都不影响劳动合同已经解除的事实。
随便看	主张双倍工资的条件解封保全需要多久贵州省行政处罚较大数额罚款标准交通肇事后逃逸致人死亡的量刑标准企业债务融资风险如何控制摩托车强制保险怎么理赔购买商业养老保险的小技巧逮捕不起诉有案底吗行政拘留和治安拘留一样吗承租人的优先购买权的行使条件合同违约法院起诉一般要多久承租人的优先购买权被侵害的救济质押期间孳息的所有权归谁? 没有被起诉会有案底吗公积金基数怎么算出来的起诉离婚对方联系不上该怎么办劳动关系起诉书怎么写法定监护人职责的法律规定离婚协议中约定补偿款有无法律效力没有被起诉人身份证号码可以起诉吗责任底薪什么意思起诉离婚律师代理费多少起诉离婚律师代理费8000高吗劳动关系起诉书怎么写及格式公积金贷款还款明细怎么查戡乱时期危害国家紧急治罪条例戮刑戮尸戴尔海特诉美国案判例戴福案戴维号船案戴西戴西戴雪户口管理之诉户律户等户籍民警户部户部则例所有制结构所有国家条款所有权所有权所有权保全之诉所有权法的经济分析所罗门群岛国徽所罗门群岛国旗所罗门群岛宪法所罗门群岛首都

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