单位未出具离职证明书，劳动合同能否认定为已经解除？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	单位未出具离职证明书，劳动合同能否认定为已经解除？
释义	无论用人单位是否出具离职证明书，都不影响劳动合同已经解除的事实。
随便看	夫妻离婚案件判决时如何判定孩子的归属二手房卖方交易中应注意的事项交通事故复核申请书的必备要素及书写规范成立股份制公司需要符合哪些法律规定不动产权证上谁的名字房子就归谁避免连带担保责任的途径罚金和罚款哪个是民事责任个体工商户营业执照法人变更的必备手续个人债务未清还应如何处理抵押给个人的房产法律责任与法律义务的差异研究企业外包存在的法律风险有哪些股权转让手续应如何办理合伙人撤资清算程序及方法办理护照必备文件材料有哪些学生欺凌行为会不会犯法财产放弃公证所需必须的证明材料清单如何有效地对网购中的虚假宣传进行投诉村庄中谁负责处理违章建筑问题解读劳动仲裁答辩状的法律价值车祸引起的颅内出血骨折伤残评估等级说明股东的直接诉讼和间接诉讼的区别公司设立时所需的资料有哪些毕业设计版权的权属问题该如何自救冒充警察诈骗后该如何报案父母房产转让给子女的合法流程是什么官无悔判宙斯定义性规范定例成案合镌定例续编定例续编增补定保计件工资制定分止争定分立禁的法律起源论定向招工定居种定性定性立法预测定拟定时工作日定期健康检查制度定期劳动合同定期宣判定期宣判定期诉讼程序定期轮换工定期轮换工劳动合同定杀定案不再理定量立法预测

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。