原单位拖欠工资至今未给，请问能否直接去法院起诉？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	原单位拖欠工资至今未给，请问能否直接去法院起诉？
释义	只能先去劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服才可以再去法院起诉，否则法院不予立案。
随便看	企业辞退职工补偿标准企业辞退员工通知书监视有权辞退员工吗有病单位可以辞退吗公司能因员工有病而辞退员工吗老板辞退员工补偿标准企业有权辞退有病员工吗老板可以辞退有病职工吗取保候审材料提交取保候审提交的材料取保候审家属能申请吗刑事罚金算失信吗笔名签合同算诈骗吗失信人签合同有法律效益吗失信人签合同有效吗在职期间身体生病可以辞退员工吗无证驾驶对方全责怎么处理无证驾驶也算工伤？企业劳动争议调解程序是什么劳动争议超过仲裁时效了怎么办被仲裁了有什么影响被劳动仲裁怎么办员工在劳动仲裁期间，要不要支付工资？公司被劳动仲裁了怎么办，公司被劳动仲裁的后果是什么如何申请劳动仲裁美国诉里根案美国诺里斯—拉瓜迪亚法案美国选举制度美国重新分配国会议席法案美国铁路劳工法案美国铁路工人争议强制仲裁制美洲人权与义务宣言美洲人权公约美洲原则宣言美洲各国中立宣言美洲各国团结联合宣言美洲各国间维护和平与团结宣言美洲各国防御互助合作宣言美洲团结原则宣言美洲国家互助条约美洲国家司法委员会美洲国家组织美洲国家组织关于防止和惩治恐怖主义行为的公约美洲国家组织宪章美洲国家间关于判决和仲裁裁决域外效力的公约美洲国家间关于商业公司法律抵触的公约美洲国家间关于国际私法上法人人格和能力的公约美洲国家间关于外国法的证明和提供情报的公约美洲国家间关于执行保全措施的公约美洲国家间嘱托书公约附加议定书

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