旷工多少天可以开除-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	旷工多少天可以开除
释义	旷工多少天可以开除根据职工的情节是否严重，连续10-15天旷工可以开除。但是稳妥起见，建议写进员工手册和公司规章制度里。你开除他，要有旷工的出勤单，公司处理通知。
随便看	不缴社会抚养费怎么办被骗钱超过两年还能立案吗人工受精所生子女的法律地位村主任算挪用公款罪吗人工授精所生子女是婚生子什么样的欠条形成诈骗罪离婚时子女抚养权归属于谁出售假冒伪劣产品犯什么法抚养关系变更已付抚养费应否退还挪用公款还了算犯罪吗遇到伪劣商品怎么维权如何保护非婚生子女的权益生产销售伪劣产品罪的罪名是怎样的同居后分手子女该由谁来抚养社会抚养费的征收时效团伙诈骗5万元一般判多久非婚生子女也要赡养老人吗房东挪用垫资款犯罪吗儿子年满18周岁可否变更抚养权诈骗透支卡200万判多少年不明真相而抚养非亲生子女的抚养费能否返还生产、销售假药罪的客体是什么未婚先孕登记结婚会罚款吗,未婚生子离婚时后由谁抚养挪用投标保证金构成犯罪吗非婚生子女与婚生子女的区别越度越权越权之诉的理由越权之诉的起诉资格越权协定越权无效原则越狱越诉越诉越轨行为越轨行为足迹学跛行两院制跛行法律关系跟单信用证统一惯例跟班制跟踪跨国公司委员会跨国公司行动守则草案跨国政党跨国法跨部门法学路路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学的终结路斯·艾伦诉（尼日利亚）加姆巴航空公司案

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