旷工多少天可以开除-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	旷工多少天可以开除
释义	旷工多少天可以开除根据职工的情节是否严重，连续10-15天旷工可以开除。但是稳妥起见，建议写进员工手册和公司规章制度里。你开除他，要有旷工的出勤单，公司处理通知。
随便看	集资建房的产权性质是怎样的户口迁出宅基地是否还有借款不还且不承认是否涉嫌诈骗行为怎么办是否可以以交通伪证罪判处缓刑婚前债务婚后另一方是否需要承担偿还责任驾驶车辆撞死人要承担什么责任和义务侵犯公民个人信息刑事辩护怎么辩护的刑事案件律师在不同阶段有什么作用婚姻期间共同承担哪些债务责任如何界定商业秘密的四个要件是什么退休返聘劳动合同期限怎样规定什么是侵权的公平责任原则债务人去世后如何处理配偶的债务劳动仲裁收到受理通知书后多久开庭故意伤害老人如何处理侵权损害赔偿的诉讼时效是多长时间内老板不给工资最好最快的办法是哪些方面沈阳廉租房该怎么申请建筑工程中标的公示期限是几天内吸毒后杀死人如何量刑侵犯商业秘密罪损失数额如何认定标准无故辞退员工该怎么申诉我国刑法里的放纵制售伪劣商品罪有哪些离婚奖金分割怎么分的离婚的时候彩礼钱归女方还是男方的谅解备忘录谇谈判谈判国谈判国际组织谈判预约谋反谋叛谋杀谎报抢劫谒者谕谕对录谕旨谘询意见谘询程序谘询管辖权谘询资格谢克特家禽公司诉美国案谢尔曼反托拉斯法谢尔曼反托拉斯法案谢林谢瑞智谢觉哉谢觉哉

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