什么是劳动合同的解除-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是劳动合同的解除
释义	劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后，未履行完毕前，由于某种原因导致当事人双方提前解除劳动关系的法律行为。劳动合同的解除既可以是当事人单方的合法行为，也可以是双方当事人的协议行为，但无论是单方解除还是双方协议解除，都必须符合法律、法规规定的条件和程序。责任编辑：吴俊
随便看	企业搬迁环保要求企业搬迁费用包括哪些海关可以扣留走私犯吗医疗调解委员会赔偿标准记名股票背书是什么意思医疗调解委员会的流程借贷案件律师费用收取标准走私哪些物品是犯罪无记名股票转让生效的方式违规建筑被拆迁可以有补偿吗? 被胁迫抢劫自首能判缓刑吗胎儿的生命权和母亲的个人选择权的冲突该如何协调财产被保全后会通知被告人吗缓刑到居委会报到吗产假期间的工资是生育津贴吗判缓刑后还有什么事医疗骗保什么后果产假期间的工资和生育津贴冲突吗被治安传唤还算自首吗近亲结婚为什么会生出畸形儿个人借条模板格式样本担保标的物在什么上没有瑕疵民事诉讼证据规定规定了的证明标准起诉离婚财产纠纷的多长时间怎么分辨口头传唤和刑事传唤关于部队开展科学文化教育的几项落实措施的通知关于重婚案件管辖问题的通知关于重视安全生产控制伤亡事故恶化的意见关于防止厂、矿企业中矽尘危害的决定关于难民地位的公约关于青壮年职工文化技术补课工作若干问题的补充意见关于革命政权的法令关于革命法庭法令的两个文件关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定关市令关市律关怀和尊重的平等权利关提关税及贸易总协定关税合作理事会关税合作理事会税则分类关税同盟关税领土关系协定关系距离关联现场关联请求的移送与合并关键日期关键证据兴中会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。