什么是劳动合同的解除-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是劳动合同的解除
释义	劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后，未履行完毕前，由于某种原因导致当事人双方提前解除劳动关系的法律行为。劳动合同的解除既可以是当事人单方的合法行为，也可以是双方当事人的协议行为，但无论是单方解除还是双方协议解除，都必须符合法律、法规规定的条件和程序。责任编辑：吴俊
随便看	车祸伤不住院有误工费吗？借条没写还款期过两年诉讼就无效了吗借款时没打借条诉讼时效如何计算？山东省交通死亡误工费的标准是什么车祸受伤人的误工费保险包吗？交通事误工费赔偿标准是什么？刑事诉讼法117条什么罪有行政强制执行权的部门是哪些行政强制执行主体都有哪些肇事者需要赔偿车祸误工费护理费吗？行政强制执行的种类有几种？大家车祸得误工期都是多长？夫妻一方出轨离婚诉讼怎么提起行政强制执行的实施主体包括哪些交通事故责误工费工资发现金可以吗? 哪些属于行政强制执行的特征车祸扭伤未住院误工费只算15天合法吗？审理结束后的行政诉讼能否羁押违法者？交通事故未住院误工费依据是什么？起诉侵犯诉讼权利的人是谁？交通事故轻微伤误工费如何赔偿？交通事故工伤误工费可以拿双份吗？人力车交通事故误工费时间是如何确定的？行政强制执行主要特点是怎样的？交通事故致十级伤残有抚养费吗期间中断期间中止期限未决犯未发生法律效力的判决、裁定未央厩令未央厩狱未完成的事实构成未履行契约的抗辩未成年人未成年人事务委员会未成年人保护的管辖权和准据法的公约未成年人刑事案件诉讼程序未成年人刑事案件诉讼程序特有原则未成年人刑事诉讼程序未成年人救济法未成年人犯未成年人犯罪未成年人犯罪案件未成年人监护公约未成年人社会辅导员未成年人（海上）的体格检查公约未成年就业未成年工未成年工工作时间

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。