什么是劳动合同的解除-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是劳动合同的解除
释义	劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后，未履行完毕前，由于某种原因导致当事人双方提前解除劳动关系的法律行为。劳动合同的解除既可以是当事人单方的合法行为，也可以是双方当事人的协议行为，但无论是单方解除还是双方协议解除，都必须符合法律、法规规定的条件和程序。责任编辑：吴俊
随便看	起诉书到法院一般需要多久开庭合同解除和违约责任解除区别举报别人了有什么后果工伤过一个月还能报吗夫妻离婚女方要给孩子抚养费吗合同到期可以解除孕妇吗财产转移了怎么执行不按手印的欠条有法律效应吗报警不立案不给不立案回执是否合法劳动合同能否由用人单位自行拟定工伤骨折鉴定十级伤残标准刑期缓刑是什么意思劳动纠纷调解有用吗离婚起诉后开庭都需要什么证据吗传销算犯罪记录吗工伤就医时间限制吗离家出走多久可以报警立案签离婚协议有效吗交行政处罚的罚款时带什么证件离婚法院起诉程序流程借条只有本人名字手印可以吗胫骨骨折工伤几级伤残房产法院拍卖能拍卖吗诈骗罪的立案标准是故意伤害必须要轻伤吗军事制裁军事区军事占领军事参谋团军事地役军事必要军事检察院军事检察院军事民主制军事法军事法律关系军事法院军事法院军事法院的管辖军事法院的管辖军事目标军事目标主义军事目标和非军事且标的区别与大规模毁灭性武器的一般和特殊问题军事示威军事立法军事管制军事行政区划军事行政法军事裁判所军事赔偿

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。