劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗
释义	劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗从2008年9月18日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”
随便看	劳动争议申请仲裁的时效期间是多久试用期员工离职需提前几天什么是职业病职业病有哪些种类公司无故开除员工怎么赔偿雇佣童工归哪个部门管？什么情形下不能解除劳动合同法定工作时间是多少天？自动解除劳动合同证明和中止劳动合同的区别有什么？同意解除劳动合同范本内容怎么写？我国规定保险公司不允许倒闭吗劳动关系的产生是以签订劳动合同为依据吗？节假日加班工资算个人所得税吗根据法律规定如何查看公司解除劳动合同？劳动合同解除协议范本怎么写在我国申请仲裁能拿到工资吗利用职权非法拘禁管辖机关的规定是怎么样的？工伤鉴解除劳动合同后还能仲裁申请劳动合同法竞业限制补偿问题有什么？解除劳动合同后换公司的内容是怎么样的？在我国解除劳动合同单位不给合同吗解除劳动合同不到期需要怎么赔偿多少年公司不签无限期劳动合同赔偿标准的依据是什么未签订无固定期限劳动合同赔偿多少不能胜任工作解除劳动合同有赔偿金吗广东员工解除劳动合同流程有哪些抛壳挺痕迹抢劫婚抢劫案件护法运动护照护航权护航船护龄津贴护龄的计算报仇报告报告员报复报复主义的刑法目的论模型报复人质报复陷害案件侦查报应报案报案报章应守规则报纸条例报纸管理暂行规定报道自由抵业人员抵制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。