什么是拖欠劳动报酬？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是拖欠劳动报酬？
释义	《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形：　　(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资；　　(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
随便看	离婚经济赔偿的情形是什么劳动合同是实践合同吗卖一项专利要多少钱？劳动合同终止超过10年的，如何赔偿男人和女人在未结婚时有忠诚的义务吗？离婚赔偿的情况如何我们应该承担赔偿责任吗专利许可证的类别是什么？解除劳动合同的补偿标准是什么如何填写离婚补偿证明合同合作协议的内容是什么如何离婚一对没有结婚证的夫妇 2年未签订劳动合同的补偿标准专利数据库从哪一年开始？餐饮服务员有劳动合同吗澳门对专利年费的支付有何规定？示范内阁合作协议的内容是什么双方合作协议范本一般外观专利转让费是多少？接受国内专利申请需要多长时间？非法终止劳动合同的赔偿金是多少法庭会第二次离婚吗？网上商城合作协议中国每年支付专利费的新规定是什么？专利检索和分析报告中通常使用什么？法治法治主义法治原则法治国法治政府法津规范法源法王查理十世法王路易十六法王路易十四法理法理学法理学——法哲学及其方法法理学与哲学法理学大纲法理派法理解释法的一般理论法的个人价值法的事业说法的事实认识法的产生法的价值法的价值主体法的价值关系中介

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。