什么是拖欠劳动报酬？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是拖欠劳动报酬？
释义	《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形：　　(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资；　　(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
随便看	债权转让协议范本(四) 监察人员退休后可以从事与监察相关的工作吗政府信息公开工作机构的具体职能什么双开与双规之间的区别是什么简繁两种债权转让协议之比较判决后如何认定拒不履行罪债权转让的通知法律规定伪证律师律师协会处罚决定书公用企业滥收费用是如何的关于解决债权转让中国有资产流失问题的意见如何通过举报宣传和鼓励公民反腐败债权转让可否撤销债权转让应明确的几个问题债权转让的效力债权转让必须遵守一定程序和手续法院使用法律错误谁来承担虚假债权转让纠纷的类型转让不得改变债权的主要内容匿名举报信的处理规定有哪些债权转让的要件债权转让的生效有哪些宁海县跃龙镇政府信息公开的方式有哪些债权转让的生效要件房地产债权转让的法律效力鹤峰检察信息公开的方式有哪些义务人义务劳动义务劳动义务性规范义务投票义务教育义务教育管理之诉义务本位义务的结构义务的道德和愿望的道德义勇军义勇舰队义租义附乌克兰苏维埃社会主义共和国的行政区划乌兹别克苏维埃社会主义共和国的行政区划乌头中毒乌孜别克族乌尔比安乌尔纳姆法典乌干达共和国国旗乌干达共和国国歌乌干达共和国宪法乌干达共和国首都乌得勒支条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。