什么是拖欠劳动报酬？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是拖欠劳动报酬？
释义	《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形：　　(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资；　　(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
随便看	租赁合同无效的纠纷该如何处理破产债权具体包括哪些房产证丢失补办需要什么资料买卖合同有哪些特征抵押权行使的条件有哪些劳动争议的劳动争议仲裁委员会管辖是如何的字体侵权怎么认定公司债务转让注意事项有哪些土地承包合同丢了怎么办个体工商户不年检会有什么后果实用性新型专利要多少钱购销合同的供货方违约责任有哪些股权转让怎样少交个人所得税遇到交通事故后如何处理房屋赠与流程是什么? 专利外观申请去哪个部门房屋买卖交易过程是怎样的工程监理企业资质等级有哪些购买安置房需要提交的材料侵权商标一般赔偿多少建筑工程合同的特性不得取保候审的犯罪嫌疑人的限制条件签订劳务合同要注意什么问题？仲裁管辖法律规定股东变更需要哪些材料？律师的义务律师的义务律师的任务律师的权利律师的权利律师的活动原则律师的行政诉讼代理律师的责任律师的责任律师组织律师获取诉讼文书副本权律师见证律师诉讼地位律师资格律师资格律师辩护律师道德律师阅卷律服考古录律法律法断罪律疏律表律解律解辩疑

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。