什么是拖欠劳动报酬？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是拖欠劳动报酬？
释义	《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形：　　(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资；　　(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
随便看	在怀孕期间离婚了,女方是否可以领生育金个体营业执照办理下来要多少钱呢企业制度内容包含哪些上诉被告可以不去吗保险合同对免责条款的要求车辆报废补贴能给多少上诉被告可以不出庭吗保险合同里的免责条款案件追诉期是怎么算的离婚怎样办理房屋过户手续认定高新技术企业应符合的条件是转让土地承包经营权是什么意思小公司员工规章制度范本婚内父母赠予女儿房子老公有份吗房子离婚过户需要多少钱父母离婚后孩子改姓需要什么手续我想买驾驶证多少钱婚前财产未公证，婚后是否属于共有小型微利企业应如何认定国家房地产税收政策汽车追尾全责怎么赔偿误工费发明专利证书几个人有申请劳动能力鉴定书面申请书怎么写过户车辆是什么意思可以设定行政许可的事项有哪些部门条约正本条约汇编条约汇集条约法条约法公约条约生效条约生效日期条约登记条约的停止施行条约的回复条约的抵触条约的效力条约的暂时适用条约的相对效力条约的终止的决议条约的起草条约的违宪审查条约的适用条约的重新确认条约的重新考虑条约的领土范围条约目的条约目的和宗旨条约神圣条约神圣原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。