什么是拖欠劳动报酬？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是拖欠劳动报酬？
释义	《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬，是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下，用人单位不得拖欠劳动者的工资，但不包括以下情形：　　(1)用人单位：遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资；　　(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
随便看	2022人身损害赔偿标准是什么身份证复印件需加签注户口本复印件可以补办身份证吗提取公积金的借款合同可以用复印件吗租赁合同复印件生效吗合同的原件与复印件合同复印件效力现在签的合同都是复印件吗购销合同合同解除的条件合同解除需要什么条件提存合同解除的条件的规定是什么外包合同需要强制五险吗外包合同是否缴纳印花税公司解除合同赔偿标准是怎样的公司解除合同赔偿标准有什么公司解除无定期合同如何赔偿涉外继承证明书格式可继承国家刑法怎么规定固定期限劳动合同最长签几年固定期限劳动合同最长是多久? 劳务派遣合同期限是多长购销合同的合同期限该怎么写二手房签订的合同期限是多长时间有关保管合同的几个法律问题民法典保管合同责任是怎样的暂时保全措施暂时停火暂时割让暂时协定暂时庇护暂时引渡暂行反革命治罪法暂行新刑律补充条例暂行法暂遇奸宄暗盗暗示不予复审暴力在历史中的作用暴力性死亡暴力机关暴动暴君放伐暴君政治暴行胁迫罪曲赦更年期更新审判程序更高层次的公平和正义曹操曹锟贿选

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。