被开除应满足的条件-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	被开除应满足的条件
释义	单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员的身份。
随便看	小额工资支付可申请仲裁终局公司解散清算后有哪些债务河南省安阳市人民政府关于企业合并分立撤销破产解散或者改制通知劳动争议仲裁时效延长至一年 30岁还没结婚的女人要结婚需要什么法律流程？公司解散员工程序是什么样的,该怎么进行赔偿劳动争议仲裁不收费成都市股份合作制企业条例一人有限公司解散决议书该怎么写婚姻家庭律师的作用是什么？工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿如何解除无效婚姻劳动仲裁案例分析1 吉林省长春市股份合作制企业规范与组建暂行办法公司解散解除劳动合同什么时候进行无效婚姻和可撤销婚姻的前提条件劳动仲裁案例分析2 关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定(一)司法解释答记者问企业法律风险是怎样的起诉无效婚姻样本是怎样的？劳动争议仲裁时效结婚女方需要准备什么证件？公司关门员工怎么补偿最高人民法院关于适用《公司法》若干问题的规定（二）男女双方婚姻无效怎么撤销？戴西戴西戴雪户口管理之诉户律户等户籍民警户部户部则例所有制结构所有国家条款所有权所有权所有权保全之诉所有权法的经济分析所罗门群岛国徽所罗门群岛国旗所罗门群岛宪法所罗门群岛首都扇形理论手印手印显现手印样本手实法手指掌乳突花纹

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。