工伤事故如何认定？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤事故如何认定？
释义	工伤事故如何认定？企业应当自工伤事故发生之日起或职业病确诊之日起，15日内当地行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起呀职业病确诊之日起，十五日内提出工伤保险待遇申请，经企业签字盖章后报送当地劳动部门。遇特殊情况，申请期限可以延长至三十日。如企业不签字盖章的，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。企业（或个人）提出工伤报告（申请）－劳动行政部门调查取证－作出认定通知。
随便看	衍生金融工具的定义和特征是什么专利项目的招标有哪些规定？离婚赔偿的法律条件是什么未来几年，中央政府将重点关注哪些方面如果我损坏了公司的货物，是否可以单方面解雇我如果你缺勤三天，你能终止劳动合同吗成立印度公司的条件是什么离婚诉讼的理由是什么什么是国际债务危机专利法第二十六条规定了什么借入外债的经济成本是多少你必须到登记处协议离婚吗如果员工不称职并被解雇，他们是否应该得到补偿专利侵权包括哪些类型不称职的工人有权获得经济补偿吗在什么情况下不接受离婚登记衡量外债适当性的指标有哪些授予外观设计专利的过程是什么获得经济补偿意味着什么两年后我们违反劳动合同要付多少钱国际和欧洲债券专利侵权的最高赔偿额是多少？终止劳动合同的补偿是否应纳税法院批准离婚的理由是什么如何填写《劳动合同终止证明》撤销承认撤销案件撤销案件撤销死亡宣告之诉撤销法院撤销禁治产宣告之诉撤销认领之诉撤销诉讼撬压痕迹撰状律师擅作修舍事擅假印绶擅断擅权罪擅议宗庙擅赋擦划痕迹擦刮文字检验攀供攘狱遏讼罪支付令支付令的异议支付令的效力支付令的送达支持公诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。