什么情况下单位负责举证-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下单位负责举证
释义	什么情况下单位负责举证劳动争议在一般情况下实行“谁主张，谁举证”，但因用人单位作出的开除，除名，辞退，解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
随便看	酒驾车上人员怎么划分责任的判决书下来后赔钱流程有时间规定吗培训机构交定金预定名额后还能退吗交通事故后什么时间提出鉴定对方车辆属性交通事故需要在什么时间范围内报警交通事故致人死亡驾驶证吊销多长时间能考处理故意拖延时间的交通事故应如何操作企业经营异常后营业执照会被注销吗注销了营业执照怎么网上还可以看到行贿的处罚行贿刑事责任行贿罪量刑具体细分成什么标准办学许可证转让程序培训机构没有办学许可证有什么处罚对于培训合同纠纷有哪些具体的法律处理规定派出所打电话去配合调查会被拘留吗在缴纳保释金后是否还有可能被拘留如果被查出酒驾需要被拘留多长的时间违法犯罪所得的认定方式是怎样的企业法人变更之后对公账户需要改么试用期期间有绩效工资吗别人拿着假合同骗入股款是诈骗吗刑事案件申诉律师费用是多少无证驾驶行政拘留可以缓期执行吗故意伤害罪轻伤得到对方谅解书起什么作用君权神授说君权神授说吠舍吠陀否决权否决权否决权否定判决否定的法律事实否定的确认之诉否定票否定程序适用法院地法原则的学说否认子女之诉吨公里计件公资制吨煤奖吨煤工资含量包干吩 听力护具听取意见程序听断听记听讼观听证会听诉法院听请

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。