什么情况下单位负责举证-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下单位负责举证
释义	什么情况下单位负责举证劳动争议在一般情况下实行“谁主张，谁举证”，但因用人单位作出的开除，除名，辞退，解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
随便看	儿童改姓名需要什么手续定金约定可以退是否可以拿回吧二次饮酒驾驶机动车怎么处罚伤残鉴定程序原则二级轻伤判定标准二次饮酒驾驶证吊销几年可以再考离婚了不给孩子抚养费会有什么后果上诉离婚多长时间离婚协议抚养费不给怎么起诉占有改定所有权是否转移商标专利公司怎么样离婚协议抚养费怎么约定建筑工程违约金最新规定离职微信群里怎么写恶意裁员如何赔偿诉讼时效届满后还能中断吗轻伤二级认定标准听证会活动程序打架网上追逃严重吗车被恶意划伤报警有用吗承租人不交房租又不搬走怎么办定金的双倍赔偿含着定金吗不服处罚多久可以复议让员工自动离职违法吗车被恶意划伤了怎么走保险律师代理刑事申诉律师代理词律师代理附带民事诉讼律师出庭权律师刑事代理律师刑事辩护律师制度律师制度律师协会律师协会律师参与刑事诉讼办案规范律师受理刑事案件律师在侦查阶段提供法律帮助律师在公诉案件中的代理律师在公诉案件审判中的辩护律师在简易程序中担任辩护或代理律师在自诉案件中担任代理或辩护律师在起诉阶段担任辩护或代理律师学律师学院律师守则律师工作执照管理之诉律师工作机构律师惩戒委员会律师拒绝代理权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。