什么情况下单位负责举证-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下单位负责举证
释义	什么情况下单位负责举证劳动争议在一般情况下实行“谁主张，谁举证”，但因用人单位作出的开除，除名，辞退，解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
随便看	国家税务总局关于房地产开发企业土地增值税清算管理有关问题的通知 2022房地产税收政策有哪些呢？ 2022房地产交易有什么注意事项 2022房地产办理预售许可证具备什么条件 2022房地产估价规范是怎样的专利证书的构成专利申请说明书摘要部分有什么要求吗专利说明书附图要求是怎么规定的发明专利请求书怎么写专利说明书怎么写？专利申请技术交底书撰写指南行政许可设立前置条件设定行政许可的程序如何行政许可事项设定的特点行政许可事项的设定原则行政许可的基本特点是什么行政许可期限怎么计算行政许可的设定原则包括哪些享有行政许可设定权的有什么集体商标和证明商标的区别集体商标和证明商标的区别集体商标和证明商标的区别证明标准的基本内涵证明标准主体有哪些？二手房交易个人所得税由谁承担异议意见异议申诉异途弃市弃权弃权票弇山堂别集式式式苑弓型纹弓形花纹引服引渡引渡的新问题的决议引渡示范条约引渡罪行引火物引经决狱引经断狱引经注律引证法引证法弗兰克弗兰克

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。