可以和非因工受伤或患病职工解除合同吗？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	可以和非因工受伤或患病职工解除合同吗？
释义	可以和非因工受伤或患病职工解除合同吗？法律咨询：如果职工非因公受伤或患病，且所患疾病不适宜继续担任所在岗位的工作，企业可以与之提前解除劳动合同吗? 劳动法律师解答：在这种情况下，用人单位是可以与职工解除劳动关系的，但应给予适当的经济补偿。这些补偿项目包括： (1)按照《劳动合同法》第47条和原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条的规定：由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 (2)根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 (3)如当时职工正处在怀孕期间，按照《劳动法》第29条和《劳动合同法》第42条第4项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。因此，公司如违法解除劳动合同，应赔偿自解除劳动合同之日起至产假期满期间的全部工资，以及按照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》第2条规定，负担女职工在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。法律快车劳动法频道为您整理劳动法相关知识，劳动法频道知识分类齐全，欢迎浏览。如果还有其他疑问，请点击劳动法首页查看，感谢您的访问。
随便看	造谣转发500次会判刑吗,判几年事故保险理赔的基本流程有哪些持械聚众斗殴的缓刑条件是什么聚众斗殴从犯怎么认定,如何处理交通事故赔偿起诉书范本聚众斗殴主犯怎么判刑浙江交通事故赔偿有哪些项目及计算方式聚众斗殴罪主犯可以判缓刑吗交通事故对方不赔偿怎么办，如何起诉聚众斗殴罪有主从犯吗,主从犯如何区分交通事故依事实和因果关系如何归责遭遇交通事故后如何处理容留他人赌博怎么处罚,赌博罪的构成要件容留他人吸毒罪判多久保险投保时要注意什么妻子带闺蜜到家里陪老公吸毒,吸毒怎么处罚警惕新型传销“微信点灯”,传销如何认定量刑什么是网上车险,购买步骤又有哪些寻衅滋事怎么判刑,法律怎么处罚寻衅滋事罪发生交通事故受伤后可以主张哪些赔偿费用 2020寻衅滋事有哪些构成条件车险赔偿自行协商和私下解决有什么不一样寻衅滋事罪和聚众扰乱社会秩序,扰乱公共场所秩序罪的区别撞墙事故的车险理赔程序是怎样的寻衅滋事可以判处缓刑吗,对于寻衅滋事罪怎么认定阿尔及利亚烃运输和销售公司案阿尔及尔信贷银行公司案阿尔巴尼亚1914年发罗拉宪法阿尔巴尼亚1920年卢什涅章程阿尔巴尼亚1944年民权宣言阿尔巴尼亚人民共和国1946年宪法阿尔巴尼亚人民共和国1950年宪法修正案阿尔巴尼亚人民议会阿尔巴尼亚共和国国徽阿尔巴尼亚共和国国旗阿尔巴尼亚共和国国歌阿尔巴尼亚共和国宪法主要条款法阿尔巴尼亚共和国总统阿尔巴尼亚共和国首都阿尔巴尼亚司法制度阿尔巴尼亚国家仲裁机关阿尔巴尼亚国家监察委员会阿尔巴尼亚地方机关阿尔巴尼亚少数民族学校问题的咨询意见阿尔巴尼亚政党制度阿尔巴尼亚检察机关阿尔巴尼亚法院阿尔巴尼亚社会主义人民共和国1976年宪法阿尔巴尼亚立宪会议阿尔巴尼亚索古统治时期宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。