女职工产假与法定假日重合，能否延长产假-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产假与法定假日重合，能否延长产假
释义	女职工产假与法定假日重合，能否延长产假女职工的产假是为了保证女职工恢复身体健康的，其休产假的时间应根据实际分娩的时间确定，不能提前或延后，因此，一般情况下，产假与法定假日重合的，不能延长产假，但女教师的寒暑假与产假重合的，能否延长，由主管部门规定。
随便看	刑讯逼供形成的证据可否作为定罪量刑依据私人借款有没有追诉时效是多久？医疗事故中申请司法鉴定的程序是怎样的 2019全国两会:如何从源头防范冤错案农村借条怎么写合法有效？证据不足法院会判无罪吗股东解散公司诉讼的适用范围哪些情形不属于医疗事故呢债权转让如何生效，需要哪些条件？医疗事故鉴定内容是什么公司申请破产需要多长时间？电子证据可以在刑事诉讼中起作用吗刑事案件中非法证据与瑕疵证据的区别是什么 “犯罪事实清楚，证据确实充分”刑事证明标准的适用三方债权转让协议范本如何书写？医疗损害赔偿纠纷案有哪些审判监督程对于债权转让协议书受让人可以是两人吗如何根据直接证据认定犯罪事实的标准如何解散有限公司医疗损害赔偿案件当事人有哪些适格问题公司债务纠纷要如何处理？医疗损害纠纷怎么起诉 p2p债权转让是否合法医疗过错有哪些行为公司解散员工赔偿标准是什么职业教育职业法学家职业病职业病报告办法职业病范围和职业病患者处理办法的规定职业病诊断管理办法职业禁忌症职业选举单位职业道德职业道德教育职业领事职业领事特权和豁免职业高中职事官职人职位职分田职制律职务代理权职务分析职务年限工资制职务津贴职务等级工资制职务管辖职务过错

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。