工伤赔偿标准　九级-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤赔偿标准　九级
释义	职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
随便看	企业间的债务纠纷有哪些,企业如何避免债务纠纷发行公司债券应当具备什么条件被包养情人与金主之间的分手费算不算合法债务债券发行的概念是什么债务人移交保证金等形式作担保是否可以优先受偿债务人如何向债权人提供抵押物企业申请发行融资券的条件有哪些借款不还债务人消失不见,诉至法院也不出庭法院如何判上市公司申请发行可转换公司债券要哪些文件债务加入与保证的区别有哪些公司债券的发行方式是怎样的什么是非金融企业债务融资工具借款人能擅自改变借款用途吗企业债券的发行条件、程序及有关要求有哪些发生债务纠纷应搜集哪些证据公司债券发行程序是什么夫妻经营的企业债务谁偿还可转换公司债券发行程序有哪些留置财产是否限于债务人所有财产企业如何预防债务方欠款,产生欠款后债权人应注意什么发行公司债券的担保函范本怎么写债务人不按期还债怎么办不按期还款的法律责任是什么发行公司债券的条件抵销的种类包括哪些呢射人口射人口勘验射人角勘验射出口射出口勘验射击场设置管理之诉射击时间勘验射击痕迹收取射击距离射击附带痕迹射创管射策射距勘验将1931年公约范围以外的药品置于国际管制之下的议定书将吏已受使追捕将来给付之诉尉缭尊贤使能尊重个人感情的权利尊重当事人诉讼权利原则尊重拥护宪法的义务小三司小党小内阁小农经济

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。