停薪留职期间的医疗费问题-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	停薪留职期间的医疗费问题
释义	一般停薪留职期间，劳动者与单位可在合同上约定单位是否负担劳动者在此期间的医疗费用，若未标明，单位不负担医疗费用。但如果企业与劳动者形成事实劳动关系，劳动者在依法享受假期期间，用人单位应当按规定支付病假工资，不得低于本市企业职工最低工资标准的80%。
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