确认劳动合同效力的有权机构有哪些？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	确认劳动合同效力的有权机构有哪些？
释义	确认劳动合同效力的有权机构有哪些？《劳动法》第十八条第三款规定，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
随便看	劳动合同订立中的主要问题不签劳动合同不缴纳社保怎么处罚企业不签劳动合同自担风险支付二倍工资用人单位不签劳动合同的后果劳动合同没有写工资是否合法河北省劳动合同范本处理劳动争议的原则用工争议通过什么途径解决劳动争议必经程序村主任提出辞职有哪些程序规定村干部乱用公章怎么处理好村主任辞职走什么程序好谁有资格申请法院来查村里的账目村委会可以代表征收方与村民签协议吗村里的公章有哪些法律效力劳动争议调解机构有哪些村委会换公章程序村民能否申请法院查村里账目业主代表无权与公司私签协议村委会有权签拆迁协议吗劳动争议调解仲裁法有哪些亮点劳动争议解决方式有顺序限制吗？劳动争议处理的基本程序和机构劳动纠纷中的事实劳动关系劳动纠纷的特征法律的权威性资料法律的概念法律的模式法律的正当程序法律的理想成份法律的理想类型方法法律的理想类型系统法律的生命不是逻辑而是经验法律的生效时间法律的社会化阶段法律的社会控制法律的社会控制法律的社会控制模型法律的社会控制模型法律的稳定和法律的进步法律的经济分析法律的规范性内容法律的试行法律的非规范性内容法律监督法律监督体系法律监督原则法律监督意识法律监督机关法律监督机关

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