确认劳动合同效力的有权机构有哪些？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	确认劳动合同效力的有权机构有哪些？
释义	确认劳动合同效力的有权机构有哪些？《劳动法》第十八条第三款规定，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
随便看	合同到期未续订辞职,单位是否应该支付双倍工资电子版的告知书有法律效力吗未签劳动合同,公司无故开除我怎么办? 未签劳动合同，辞职后做了9天，能要回当月的工资吗？劳动合同应当具备的条款有哪些？劳动合同中对工资约定不明确怎么办单方面制约的协议有效吗用人单位提供的劳动合同文本未规定劳动合同必备条款的承担什么责任？职工一方协商代表因在其履行协商代表职责期间被公司无缘故解除劳动合同，是否可以申请仲裁？劳动合同法里面说的服务期是什么意思纸质合同有效吗劳动合同应以何种形式订立怎么认定暂无履行能力后补签的合同有效力吗合伙免责不平等合同有效吗劳动合同违约金与赔偿金的关系劳动合同履行的概念和原则连带责任书非本人签字有效吗劳动合同法避免恶意苛扣工资合同未有开始执行是否有效力失业人员档案中是否应具备劳动合同书父母以未成年子女名义签订的合同是否有效视为无固定期限劳动合同的情形无固定期限劳动合同工程抵押房跟个人签的合同有效吗中华民国政府组织大纲中华民国政府组织法中华民国民事诉讼人事诉讼程序中华民国民事诉讼公示催告程序中华民国民事诉讼宣告死亡事件程序中华民国民事诉讼法中华民国民事诉讼督促程序中华民国民事诉讼禁治产事件程序中华民国民事诉讼第一审程序中华民国民事诉讼第三审程序中华民国民事诉讼第二审程序中华民国民事诉讼简易诉讼程序中华民国民法中华民国法院组织法中华民国法院组织法中华民国浙江省宪法中华民国监狱规则中华民国票据法中华民国第一届国会中华民国第二届国会中华民国约法中华民国维新政府中华民国训政时期约法中华民族解放行动委员会中华职业教育社

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