参加工作有年龄限制吗？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	参加工作有年龄限制吗？
释义	答：劳动法第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	劳务派遣和劳务中介差别是什么被告非法拘禁要如何处理泄露公司机密需要承担什么法律责任？醉驾法院怎么判罚被拘留几天单位开除？企业单位醉驾怎么处理醉驾还能开车吗如果公司倒闭辞退职工怎么赔偿醉驾什么情况下可以从轻处理开除和辞退有什么区别员工如何赔偿？劳动合同到期了可以直接离职吗？酒驾事故怎么处理最快双方酒驾事故怎么处理双方酒驾事故怎么处理好没签合同一告一个准吗？遗产继承年限会有限制吗劳动者被拖欠工资怎么处理公司解除合同如何补偿员工？欠债公司破产怎么办合同到期不续签是否要赔偿？骗婚罪在什么情况下成立买卖的房屋被抵押怎么处理经济纠纷警察可以管吗法院起诉医疗纠纷的程序是什么医疗纠纷中怎么鉴定乌尔纳姆法典乌干达共和国国旗乌干达共和国国歌乌干达共和国宪法乌干达共和国首都乌得勒支条约乌托邦乌拉圭1951年宪法乌拉圭1966年宪法乌拉圭1980年宪法草案乌拉圭东岸共和国国徽乌拉圭东岸共和国国旗乌拉圭东岸共和国国歌乌拉圭东岸共和国首都乌拉圭回合乌拉圭政党制度乌拉圭竞选法乌普萨拉法学乌普萨拉法学派乌有邦消息乌桑纪乍得共和国国徽乍得共和国国旗乍得共和国国歌乍得共和国宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。