合同到期单位未续签如何处理-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	合同到期单位未续签如何处理
释义	合同到期单位未续签如何处理用人单位与员工的劳动合同到期后没有续签，视为单位没有签订劳动合同，员工可以提出辞职，并主张双倍工资。
随便看	企业破产劳务工资怎么办手续财产协议需不需要进行公证书欠债人不到庭怎么办什么财产属于夫妻共同财产范围造谣毁坏他人名誉是什么罪名财产没收前是否需要冻结账户残疾人怎么赡养父母养老参与围观群殴怎么判刑的剥夺政治权利应该怎样适用法律私募基金管理人和托管人的区别是什么什么时候重罪吸收轻罪什么时候数罪并罚消费欺诈行为怎么判定被起诉信用贷款该如何处理好不给批离职怎么处理好帮信罪流水一百万要判多久刑期彩礼支付后应返还的情况有哪些重整申请和破产申请的区别在哪挪用公款利息属于什么罪名财物毁坏罪的追诉期限是多久不赡养老人找什么部门解决外资企业终止的法定情形有哪些内容不能适用假释的罪犯包括哪些人财务公司的股东资格应当符合什么规定要求被人打了几天之内报警有效吗拆迁安置纠纷的解决需要哪些动迁程序给美国工人的信绝产卖断文契绝对不能让与的人权和基本不能让与的人权绝对中立绝对主权绝对义务绝对事件绝对分权绝对否决权绝对国家豁免绝对多数绝对多数代表制绝对多数制绝对权绝对权利绝对法绝对法律关系绝对确定性规范绝对禁制品绝对自然法和相对自然法绝对自然法和相对自然法绝对责任绝对责任绞监候绞立决

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