网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么是开除?
释义
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上,企业通常坚持“教育为主,惩罚为辅,惩前毖后,治病救人”的原则。只要其错误不十分严重,并愿意改正错误,就不马上开除,可先给予留用察看处分,以观后效。
随便看
打架对方不赔偿怎么处罚
没有商标的品牌是三无产品吗
服务商标侵权案例如何判决
服务商标侵权处罚如何处罚?服务商标被侵权怎么办?
服务商标侵权行为有哪些?
怎么样去认定是服务商标的侵权行为?
如何取得服务商标侵权案件的证据?
如何定性查处服务商标侵权案件
服务商标侵权怎么处罚
商标侵权行为有哪些要件构成
商标侵权行为的例外构成商标侵权吗
商标侵权行为 赔偿数额怎么确定
商标侵权行为有哪些条件
商标侵权的几种行为有哪些?
金融借款合同纠纷起诉状范本
设备租赁合同纠纷案件的特点
合同纠纷案件合同无效怎么判
给孩子买的保险算共同财产么
恶意竞争违法吗
非法搭售行为的法律责任
买个车票也有搭售风险?
对滥用市场支配地位实施搭售行为的监管思考
经营者搭售商品是否违法
什么是搭售及附加不合理条件经营
火车票搭售保险涉嫌违规
五同时
五听
五国集团
五城兵马司
五城御史
五声听讼
五大臣出洋考察宪政
五奸
五宅
五德始终说
五戒
五月花公约
五月花号公约
五服
五权分立
五权分立制度
五权分立说
五权制度
五权宪法
五权宪法
五条纪律诏
五氯酚中毒
五爱精神
五百人会议
五百人院
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/5/21 12:51:06