什么是开除？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是开除？
释义	开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上，企业通常坚持“教育为主，惩罚为辅，惩前毖后，治病救人”的原则。只要其错误不十分严重，并愿意改正错误，就不马上开除，可先给予留用察看处分，以观后效。
随便看	工程施工合同纠纷应知道的法律问题建设工程合同纠纷中司法鉴定的适用违法分包人是否承担责任夫妻对外承担连带责任后的追偿权违法分包建设工程应承担连带责任违法分包要承担哪些法律责任未经允许分包将承担什么法律后果？什么样的工程不允许分包劳务层层转包引发拖欠农民工工资现象的一点思考建设工程分包合同纠纷的管辖问题怎么确定异议商标裁定结束不服怎么办异议商标裁定结束是否可以申诉被异议商标多久出结果异议商标裁定结束后怎么申诉离婚起诉的程序离婚起诉需要啥程序双方自愿离婚走起诉程序要多久案件编号是几位申请鉴定能否在二审时提出如果一审未提出笔迹鉴定二审可以提出鉴定吗案件编号说明立案了吗不续签合同补偿金怎样算不再续签合同补偿金是多少税务登记证有效期是多久税务登记证是什么，如何办理税务登记证回归社会学回族回本国的倾向回村执行回民“大尔代”节日工资回民职工伙食补贴回避义务回避决定回避决定权主体回避制度回避制度回避理由回避的人员回避的人员范围回避的种类回避的种类回避程序回避程序因公负伤、残废和死亡因勘探和开发海床矿物资源造成石油污染损害的民事责任公约因变量因工伤亡因工残废抚恤费因工残废补助费因工残废部分丧失劳动能力后的工作安排和待遇

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。