劳动纠纷仲裁时效-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动纠纷仲裁时效
释义	劳动纠纷仲裁时效涉及劳动报酬的争议在终止劳动合同后仍然可以向仲裁部门提出申请，但是需要提醒劳动者的是，一定要注意时效问题，要在终止合同之日起一年之内提出，否则，超出一年的时效，劳动仲裁部门将不再受理。
随便看	如何计算贷款利率和利息合同是否在签署日期当天生效一般来说，合同是在雇佣几天后签订的我不想买房子。我可以退还押金吗为什么新员工在两天后离开法定撤销权在哪些情况下使用应向新公司提交哪些信息以供进入如何处理隐瞒重大疾病保险的索赔住房参与协议（范本）企业普通员工能否再就业押金是什么意思离职后转岗应注意什么签订购房合同的注意事项员工进入工作岗位时应注意什么签订购房合同要注意什么如何撰写房地产估价委托合同外派人员的入境流程是什么如何签订有效的合同企业入门专业展望的内容是什么合同的有效内容是什么《劳动法》的入境规定是什么存款合同的生效日期从哪一天开始计算新员工应该做什么，注意什么外汇质押人民币贷款合同的格式是什么预付款和定金的区别是什么怀孕期保护怀尔德赫斯案怀特曼怎样保证立宪会议的成功怎样组织竞赛？怒族思想法律文化思想自由思想领导怠工怠忽裁判职务急性中毒急性中毒急性出血性胰腺炎急性喉阻塞急性染毒急性消化道出血急性胃扩张及胃破裂急牲胆囊炎性三品说性交不能性别工资差别性善性善和性恶性恶

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。