集体协商过程中发生争议，不能解决的，该怎么办？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	集体协商过程中发生争议，不能解决的，该怎么办？
释义	集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请；未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
随便看	犯罪未遂与犯罪既遂有哪些表现? 渎职罪的构成要件非法吸收公众存款罪的构成非法经营、集资诈骗与非法吸收公众存款罪的区别交通肇事罪缓刑条件是什么？挪用公款罪的构成要件及处罚什么是伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章罪？引诱、容留、介绍卖淫罪的犯罪构成、认定及处罚什么是破坏电力设备罪贪污罪的客体是什么贪污罪的主体包括哪些？虐待和遗弃家庭成员的法律责任? 破坏环境资源保护罪包括哪些交通肇事罪刑事谅解书该如何写故意杀人罪如何认定呢？贪污罪与挪用公款罪的区别是什么投放危险物质罪构成要件、立案及量刑标准报复陷害罪的构成要件非法搜查罪认定定罪量刑分析内幕交易、泄露内幕信息罪定义、量刑走私假币罪司法解释生产销售有毒有害食品罪的犯罪构成故意伤害罪和寻衅滋事罪界定盗窃数额大小的认定逃避商检罪立案标准职能管辖职责职责超利奖联合代表制联合使馆联合公报联合内阁联合劳动联合国联合国联合国人权委员会联合国会员国联合国会员国权利的中止联合国会员国资格的丧失联合国会员的接纳联合国会所协定联合国会所协定第21款仲裁义务适用问题的咨询意见联合国体系联合国保护被剥夺自由少年规则联合国儿童基金会联合国制裁联合国协会世界联合会联合国各专门机构特权及豁免公约联合国和美利坚合众国关于联合国会所协定联合国善后救济总署

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