被鉴定为工伤6级，劳动合同到期后，单位能否不续签劳动合同？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	被鉴定为工伤6级，劳动合同到期后，单位能否不续签劳动合同？
释义	不能。除非你主动要求不续签，否则你与单位的劳动关系将一直存续。
随便看	刑事附带民事诉讼递交材料提起刑附民诉讼的条件是什么申请刑事附带民事诉讼需要满足哪些条件提起刑事附带民事诉讼需要满足什么条件裁员补偿不给怎么办合同到期不给补偿金怎么处理如果被辞退不给补偿金怎么办合同没到期被裁员怎么赔偿合同没到期被裁员怎样赔偿合同没到期被裁员怎么去赔偿工伤认定如何申请个人申请流程个人如何提出工伤认定申请个人怎么去做工伤认定职工个人申请工伤认定流程生产假药罪的金额如何认定征迁补偿标准是怎样的房屋拆迁赔偿标准是什么国家关于房屋拆迁补偿标准的规定房子征收的补偿标准是什么无期徒刑最低能减刑的审批程序是什么辞职申请书的格式及范文无期徒刑减刑要符合什么条件关于无期徒刑犯减刑的问题减刑无期徒刑怎么算管辖合同履行地约定不明怎么办小杖小条约小犁沟小田滋小礼拜小组计件工资制小资产阶级小资产阶级政党小选小选区小野梓小陪审团少保李公奏议少尹少年司法最低限度标准规则少年法少年法院少年犯少年犯管教所少年院法少府少捉不杀少数党少数党领袖少数民族

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