劳动者要注意收集哪些证据-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动者要注意收集哪些证据
释义	劳动者要注意收集哪些证据试用期间的劳动合同、工资单、考勤表等能够证明自己与单位存在劳动关系、工作起始日期、工作内容等证据都应该注意保存。一旦发现权益受到侵害，就可以及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼。
随便看	试用期内受伤害是否也应享受工伤待遇怎么确定成年精神病人的监护人员工生病被公司辞退要如何赔偿行政拘留暂缓保证金怎样处理三方协议书和劳动合同有什么区别申请法院执行需要什么手续针对两个孩子离婚财产如何分配三方协议书和劳动合同的不同之处是什么三方协议书和劳动合同有何异同医疗事故致残如何赔偿标准如果第二次起诉离婚被告都不离应该如何处理民法典规定侵权如何赔偿监狱离婚流程手续是什么如何进行网络诈骗的起诉需要哪些证据以及如何准备民法典租赁合同中的诉讼时效为多长时间离婚协议是否可在签署后的一段时间内修改起诉离婚怎么认定家暴明明是工伤却不予认定如何办企业改制为合伙企业操作流程是如何的离婚后抚养权的争夺程序是怎样的强制医疗的情形有什么侵犯公民人身权利民主权利罪的种类是什么申请劳动仲裁后多久能够开庭有家庭暴力要怎么判离婚退休教师的丧葬费是否可以一次性领取审判权审判权由人民法院独立行使原则审判独立审判独立审判独立审判监督审判监督审判监督程序审判监督程序审判监督程序的处理结果审判监督程序的提审审判监督程序的提起主体审判监督程序的提起理由审判监督程序的重新审判审判程序审判笔录审判管辖审判管辖审判组织审判组织审判职能审判解释审判长审前程序审前调查

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