可视为工伤的特殊情况有哪些？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	可视为工伤的特殊情况有哪些？
释义	中律网免费法律咨询：可视为工伤的特殊情况有哪些？法律咨询律师解答：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
随便看	超过工伤认定期限是否还能要求工伤赔偿申请工伤认定要出具哪些材料公司想要变更法人应该怎么办工伤认定决定书有什么用公司住所和经营场所有区别吗,区别是什么工伤认定行政诉讼书企业超出经营范围怎么处罚工伤认定是鉴定级别吗当事人不服工伤认定应该怎么办公司法对分公司诉讼地位的法律规定视同工伤的情形具体有哪些公司选择法定代表人需要注意些什么工伤认定后怎么报销公司章程修正案范本2019 工伤认定后需要法医鉴定吗 2020年公司章程范本怎么写申请工伤认定的管辖制定公司章程有什么要求工伤认定书公司不认同要怎么办公司章程制定中的法律风险如何防范工伤认定书有几份在广州申请工伤旧伤复发鉴定需要哪些条件公司章程的作用有哪些工伤认定书多就出不正当竞争行为如何认定修正条款修正淮海区人权保障条例修正淮海区审理司法案件暂行办法修正省政府组织法修正闽西苏维埃政权组织法修正陕甘宁边区乡（市）政府组织暂行条例草案修正陕甘宁边区县政府组织暂行条例草案修正陕甘宁边区各县区公署组织条例修正陕甘宁边区婚姻暂行条例修正陕甘宁边区营业税暂行条例修正陕甘宁边区行政督察专员公署组织条例修订1969年国际油污损害民事责任公约议定书修订关于统一提单若干法律规则的国际公约的议定书修订藏印通商章程俸禄俾拉拉马法典俾斯麦式社会保险倍道弃法倒休倒班制倒阁权候选人候选人品德资格候选人国籍资格候选人居住资格

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