试用期及试用期工资的规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	试用期及试用期工资的规定
释义	试用期及试用期工资的规定 1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月，《劳动合同法》对此作了具体区分：合同期不满3个月的没有试用期；合同期3个月不满1年的，试用期不超过1个月；合同期1年不满3年的试用期不得超过两个月；合同期三年以上的，试用期不超过6个月。 2、《劳动合同法》规定试用期的工资不少于期满后工资的80%，且不能低于当地最低工资标准。
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