退休人员被聘用要签劳动合同吗？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	退休人员被聘用要签劳动合同吗？
释义	张翎来电：我是一名退休人员，且有一技之长，有一用人单位想聘用我，不知该怎样签订劳动合同？律师答：你已是退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
随便看	复议能加重处罚吗给现金的案子怎么办工商局怎么查假烟残联出租车合法吗工商局怎样验假货企业职工提前退休条件公路施工损害林地用什么案由公司经营不善如何走破产程序公司已破产是否处罚故意伤害鉴定程序刮蹭保险公司赔偿程序过失致人死亡罪保险公司赔吗合同必须经过的程序国际法划界程序合同纠纷的普通诉讼程序合同双方协商解除合同的程序合同违约起诉的程序合同怎么走程序缓刑能否到保险公司就业会计漏税处罚标准申请确认无效婚姻的程序交通事故痕迹鉴定程序劳动案件简易程序交通事故后遗属生活补助标准交通事故离开现场保险公司怎么赔呢加役流加德纳加拉基斯案加拿大1982年宪法加拿大劳工（标准）法加拿大国徽加拿大国旗加拿大国歌加拿大工业争议调查法加拿大检察总长诉安大略检察总长案加拿大社区学院加拿大首都加权表决加洛林王朝法规汇编加洛林纳法典加深和巩固国际缓和宣言加班加点加班加点工资加班加点的审批手续加班加点的条件加盟共和国加盟共和国加纳加纳1979年宪法加纳临时全国保卫委员会公告法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。