职工因本人原因不休年休假如何支付工资？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题	职工因本人原因不休年休假如何支付工资？
释义	用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
随便看	典权与抵押权之间有什么区别，抵押权的生效时间承运人留置权承揽人实施留置权会产生哪些法律效果？行使留置权的方法有哪几种重整期间担保权的行使留置权的效力留置权人如何行使留置权？留置的法定要件动产质权设立要件留置权包括哪些留置权的法定情形债务纠纷如何起诉与起诉流程借条跟欠条怎么写有法律效力个人借条怎么写范本法律借条怎么写有效怎样写借条范本债务人死亡后被告是谁债务人死亡怎么办呢债务人死亡起诉继承人和担保人吗逃债诡计逃债一般的方法是怎样的？逃债有什么处罚逃债的人怎么判刑逃债的伎俩如何识破逃债伎俩怎样才能识破逃债伎俩呢享用权利京东河北贼盗重法京兆尹官制京兆尹狱京师地方自治章程京师地方自治选举章程京控京族亭长官名。亲亲、尊尊亲亲首匿亲子鉴定亲属关系公证亲属被杀私和亲笔供词亵渎上帝罪人人与动物的灵体回转人主权断人事制度人事立法人事行政争议人事诉讼程序法人会人体动态特征

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