职工因本人原因不休年休假如何支付工资？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职工因本人原因不休年休假如何支付工资？
释义	用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
随便看	意外事故有侵权责任吗试用期解除劳动合同工资怎么算？宅基地侵权要承担什么责任员工签署的保密协议书盖章不清，而且没有法人签字，算有效吗？人身侵权责任约定是否有效关于补签劳动合同,双倍工资是怎么回事？追偿权纠纷是侵权责任吗终止劳动合同需提前一个月通知吗代收快递造成损毁丢失由谁承担损失责任合伙关系侵权如何赔偿解除劳动合同的条件，解除劳动合同证明书几份够用？侵权股东能否要求全体董事赔偿解除劳动合同格式范本侵权的差旅费如何赔偿解除劳动合同的原因怎么写？被人打成十级伤残索要赔偿的有效时间为多久解除劳动合同赔偿金个税是多少,怎么计算的？协商解除劳动合同补偿金是多少环保局侵权如何赔偿用人单位擅自变更合同劳动者离职可以要求赔偿吗？民事侵权造成损失的怎样赔偿解除劳动合同证明书有什么用，如何解除劳动合同？退休后受伤会有误工费吗保密协议书模板是什么？需付误工费的情形是什么中国共产党中央委员会中国共产党党员标准中国共产党土地问题党纲草案中国共产党在抗日时期的任务中国共产党的监督中国共产党的选举制度中国共产党章程中国共产党第六次全国代表大会《土地问题决议案》中国共产党第十二次全国代表大会开幕词中国共产党第四次全国代表大会《对于妇女运动之议决案》中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中国农工民主党中国劳动人事报中国劳动保护科学技术学会中国劳动出版社中国劳动学会中国劳动就业服务企业协会中国劳动报中国劳动法学研究会中国劳动科学中国劳动组合书记部中国古代奴隶制社会的民事诉讼程序中国古代封建制社会的民事诉讼程序中国台湾交通部中国台湾公务员惩戒委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。