员工离职没有休年假如何补偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职没有休年假如何补偿
释义	员工离职没有休年假如何补偿用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。也就是说如果一位员工在年中离职，那么我们应该按照“（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数”这个公式来计算员工应该享受的休假数，而如果未能安排休假，则需要按照《职工带薪年休假条例》的要求支付每天三倍工资的加班费。
随便看	怎么进行家庭共有财产分割？家庭共有财产分割时效家庭共有财产分割的规定印花税的缴纳方法有哪些被辞退怎么写辞职书公司延迟发放工资该如何维权延长工作时间的工资报酬强制措施的适用原则注销是强制措施吗可以向法院申请变更强制措施吗如何处理未提前通知辞职的员工没签劳动合同辞职需要提前几天告知单位技术中介合同范本商务中介合同（空白范本）浅析技术中介合同家教中介合同中介合同（一）中介合同无效条件中介合同是什么夫妻的姓名权不受结婚的影响姓名权的法律特征民事诉讼程序正义侵犯身体权的行为身体权受到侵害赔偿怎么计算？轻伤害不赔偿怎么办岗位规范培训岗位责任制岛屿岛屿制度岩石法岭南实事记岭西公牍汇存岸外水崇宁断例崔书琴崔敏嵇康川陕省各级苏维埃工作方式暂行条例川陕省总工会为动员广大工人群众参加省苏维埃代表大会选举运动的通告川陕省没收条例川陕省苏区营业条例川陕省苏维埃政府关于反革命自首条例川陕省苏维埃政府肃反执行条例川陕省苏维埃组织法川陕省苏维埃组织法川陕省苏维埃组织法及各种委员会的工作概要说明川陕省革命法庭条例草案州州上诉法院州中级上诉法院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。