单位申请认定工伤认定的期限？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	单位申请认定工伤认定的期限？
释义	用人单位申请认定工伤的期限为30日。
随便看	遗失东西警察不管怎么办轻伤案件可以调解吗？轻伤案件立案后可以撤案吗刑法挪用公款罪立案标准代签借款合同有效吗孩子离婚抚养权的法律规定传真扫描的合同有效吗认定无效合同的原则商务合同到期自动续签吗全职妈妈离婚怎么争取孩子抚养权孩子离婚后抚养权怎么变更全职妈妈离婚补偿标准是多少分居期间抚养费的标准孩子离婚后抚养权归谁分居期间抚养费怎么算执行申请法院立案需要多久网贷高额利息已付能追回吗分居期间抚养费离婚的时候会补吗分居期间抚养费的数额离婚时房产增值部分金额由谁来敲定一个孩子抚养费多少钱一个月中介买卖房屋合同有效吗订立合同程序是怎样的购房合同有效期是多久呢生效离婚协议书怎么写乡规民约乡镇、街道企业环境管理之诉乡镇企业产品质量管理之诉乡镇企业劳动保护乡镇企业劳动保险乡镇企业劳动关系乡镇企业劳动力招收乡镇企业劳动卫生管理办法乡镇企业劳动报酬乡镇企业劳动法律关乡镇企业劳动法律关系主体乡镇企业劳动者乡镇干部工资乡镇民代表会议事规则乡镇民代表选举条例乡镇法律服务所乡镇煤矿安全生产若干暂行规定乡镇煤矿安全规程乡镇煤矿矿井安全生产条件合格证制度乡镇组织暂行条例乡长乡（市）参议会乡（行政村）人民代表会议组织通则乡（行政村）人民政府组织通则乡（镇）财政管理试行办法

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