劳动监察案件的处理时限-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动监察案件的处理时限
释义	劳动行政部门查处劳动违法案件应自立案之日起30日内结案。有特殊情况需要延长的，由上一级劳动行政部门批准，但延长时间不得超过30日。
随便看	员工不能胜任工作调岗能降薪吗员工怀孕期间必须调岗的情况有什么员工应该如何应对单位的调岗行为有哪些调岗申请怎么写劳动者不同意调岗降薪该如何调岗降薪如何处理人员调岗不服从可以解除合同吗公司调岗员工不同意解除合同可以索赔吗哺乳期员工不服从调岗可以开除吗孕妇不同意调岗怎么办劳务分包资质标准的内容是怎样的雇佣关系赔偿与工伤赔偿哪个高雇佣关系工伤赔偿起诉状雇佣关系死亡怎么赔工地无固定工资工伤如何赔付辞退职工的条件需要哪些有过工伤的是不能再辞退吗公司单方面发离职证明有法律效力吗事业编签了5年能辞职吗公司外派不接受算主动辞职吗劳动争议管辖时效劳动争议调解书还可以上诉吗劳动监察什么情况下会出调解书劳动争议调解的步骤是什么工伤争议调解协议书帕尔马斯岛仲裁案帕累托的最适宜状态帕舒甘尼斯，Е.Б 帕蒂诺案帕里帖帝国帝国主义国家帝国主义是资本主义的最高阶段帝国宪政实进会帝国敕令帝国议会帝汶岛仲裁案带指标计件工资制帮教协议帮教小组常任代办常会常会常偷常年性工作岗位常怡常日班常规武器常规法学

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