发生工伤以后，如何进行工伤认定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	发生工伤以后，如何进行工伤认定
释义	发生工伤以后，如何进行工伤认定职工发生工伤以后，所在单位应该在30天以内向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位逾期没有申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病一年内。职工或者直系亲属认为是工伤，单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。
随便看	不给员工交五险一金怎么举报单位不给缴纳社保怎么办? 劳动仲裁的前置程序是指什么劳动纠纷劳动仲裁前置程序重大劳动安全事故罪的立案标准最新重大劳动安全事故罪立案标准合同上只有夫妻一方签字有效吗只有一方当事人签字的合同纠纷单方面签字的合同有效吗完全刑事责任年龄为多少周岁税款缴纳延期缴纳税款什么是结婚登记制度？延期缴纳税款管理办税流程关于缴纳税款的施行应纳税额缴纳税款个人纳税人多缴纳税款怎么办行政诉讼法最新行政诉讼法（全文）行政诉讼法一共多少条行政公益诉讼：基础考量与路径选择行政诉讼的受案范围和管辖法条规定行政诉讼法级别管辖原则辞职不让走怎么办单位单方面解除合同吗咬伤咸平仪制令咸平编敕咸雍重修条制品令品格证据品阶哈佛研究哈克沃思哈勒哈墨诉达镇哈特案哈奇森哈尔哈尔哈尔宾特别市人民法院规则哈尔宾特别市民事刑事诉讼暂行条例哈尔滨市不动产登记暂行办法哈尔滨市人民政府禁止非法拘捕审讯及侵犯他人人权等行为的布告哈尔滨市优待专门技术人员暂行条例哈尔滨市处理继承办法草案哈尔滨市管理财产办法草案哈尔滨特别市政府布告哈尔滨特别市民事刑事诉讼暂行条例（草）哈尔滨特另IJ市人民法院法庭规则哈尔西奖励工资制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。