发生工伤以后，如何进行工伤认定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	发生工伤以后，如何进行工伤认定
释义	发生工伤以后，如何进行工伤认定职工发生工伤以后，所在单位应该在30天以内向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位逾期没有申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病一年内。职工或者直系亲属认为是工伤，单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。
随便看	临时工聘用合同书新伤残鉴定标准与交通事故赔偿项目有哪些供述后未予立案后又重新立案行为人是否构成自首交通事故八级伤残评级标准是什么？临时用工合同（二）交通意外一个九级伤残一个十级伤残应当赔偿哪些项目？临时工劳动合同（一）自首不是减刑的条件吗交通事故伤残未鉴定民事起诉状的内容有哪些城乡劳动者临时务工劳动合同书交通事故一只耳朵失聪定残后怎么要求赔偿？主动投案还用受惩罚吗鹤山市交通事故伤残护理费根据什么计算？单位清洁临时工(园丁)聘用协议书交通事故中牙齿残缺什么时候可以做伤残鉴定从犯自首能免于刑事吗交通事盆腔骨骨折几级残疾？临时(季节)工劳动合同（二）交通苏州九级伤残的赔偿项目包括哪些偷窃后自首承担刑事责任吗违章造成的车祸轻微伤怎么理赔？临时务工劳动合同（城乡劳动者）交通事故腿断后植骨伤残鉴定时间需要多久？临时用工合同（一）临时工工资的税务处理劳动立法劳动立法劳动立法原则劳动立法的依据劳动立法运动劳动立法运动劳动竞赛奖劳动管理劳动管理学劳动纪律劳动纪律劳动纪律劳动组织劳动经济学劳动统计学劳动者劳动者代表苏维埃劳动能力劳动能力鉴定劳动能力鉴定劳动行为能力劳动行政机关对执行劳动法的监督检查劳动行政机构劳动规章劳动资料

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。