怎样约定试用期-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	怎样约定试用期
释义	劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分。但是,试用期条款并非必备条款. 如果双方同意约定试用期,不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
随便看	转移债务需要债权人同意吗什么是债务转移？转移要符合哪些条件？工伤等级什么时间鉴定酒驾吹气18算酒驾吗上班超过一个月没签劳动合同没交社保交通事故理赔交通事故后应如何索赔发生交通事故保险公司垫付医疗费用的情形有哪些车祸受伤是否可以使用医保卡支付医疗费用欠钱转移财产的证据怎么找罚金的执行机关交通事故销案会扣分吗店铺转让公证是什么意思店铺转让怎么写好转商铺选址应注意的事项美甲店铺转让怎么写二手房交易中定金付款方式应该如何选择表见代理合同是有效合同吗盗窃罪是否有被赋予死刑的资格商标异议复审的法律规定有哪些开设赌场罪罚金2万怎么判开设赌场罪罚金处罚的标准开设赌场罪的罚金判定依据第二审程序与再审程序的区别公司解散的原因公司解散的情形公民教育公民权公民权利义务相一致原则公民权利和政治权利公民权利和政治权利国际公约公民权利和政治权利国际公约公民权利和政治权利国际公约任意议定书公民权利和政治权利国际公约第二项任意议定书公民的义务公民的基本义务公民的权利公民资格公法公法公法学家公法学家学说公法学家著作公法案公法诉权说公海公海上的普遍管辖公海公约公海捕鱼自由公海科学研究自由公海自由

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。