怎样约定试用期-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	怎样约定试用期
释义	劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分。但是,试用期条款并非必备条款. 如果双方同意约定试用期,不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
随便看	死缓期满应该怎么处理取保候审的适用条件都有什么交通事故致人死亡的刑事责任是什么偷窥他人会构成犯罪吗未成年人犯法怎么处理物业公司乱收费怎么办行政诉讼有哪些特点吸毒拘留多久通知家人检察院不起诉的情形主要有什么一般团伙抢劫罪判几年刑事拘留取保候审的条件有什么不可以办理取保候审的有什么情形遇到高利贷催收如何办遗产继承都有何种方式销售劣药品罪如何处罚又吸毒又贩毒怎么判刑遇到强买强卖该怎么办有什么限制减刑的情况刑诉法拘传条款有什么有贷款的房子怎样继承用公积金如何贷款装修有什么是夫妻婚前财产有拘留证一般拘留多久运输毒品罪是什么罪名在我国什么叫犯重婚罪国际重叠征税国际重复征税国际金融公司国际金融公司协定国际金融市场国际铁路联盟国际铁路货物联运协定国际铁路货物运输公约国际铁路运输公约国际银行法国际锡协定国际锡理事会国际防止海洋石油污染公约国际防止船舶造成污染公约国际防止船舶造成污染公约1978年议定书国际难民组织国际集装箱事务局国际集装箱安全公约国际非政府组织国际非法行为国际非领海水域使用的决议国际鸟类保护公约国际鸦片公约图书编图们江中韩界务条款

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。