怎样约定试用期-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	怎样约定试用期
释义	劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分。但是,试用期条款并非必备条款. 如果双方同意约定试用期,不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
随便看	信用卡逾期多久会上征信物业赔偿申请书的必备信息营业执照变更地址办理的准则和步骤单位不合作致央产房过户问题处理方法精神病患者的监护人要承担哪些责任经济补偿金支付情形经济补偿金含社保吗一次性经济补偿金个人所得税计算指南 4人股份合同协议怎么写全责肇事逃逸怎么处罚新交规梦泰物流公司的经营方式开物流公司需要具备哪些条件办理无房产证明需要提供哪些材料补缴社保公积金能补多久每月社保公积金缴费金额是多少社保和公积金可以异地分开交吗社保与医保可以分开交吗同名是否侵犯姓名权侵犯姓名权的法律责任是怎样的？有限公司增资的规定及税务处理有限责任公司增资如何办理，公司增资的注意事项小型企业怎么网上报税小型公司注册资金多少委托代理的定义？委托代理的格式委托代理方式的法律规定与限制自由兑换制度自由党自由党国际自由判断自由名单投票自由土地保有权自由宪章自由心证自由心证自由意志自由战士自由投票自由放任主义自由权自由权自由样本和实验样本自由民自由民自由法学自由法学自由物品自由罚自由裁量权自由裁量的行政行为自由解释

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。