怎样约定试用期-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	怎样约定试用期
释义	劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分。但是,试用期条款并非必备条款. 如果双方同意约定试用期,不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
随便看	限制人身自由行政诉讼案件的管辖慎用限制人身自由的强制措施非法讨债限制人身自由构成非法拘禁罪被判过刑还能出国吗被判过刑的人能出国吗被判过刑的人能出国打工吗判过刑可以进保险公司吗因为被判过刑可不可以出国务工受过刑罚的人能出国吗强奸罪犯罪客体什么是强奸罪？强奸罪如何量刑？如何认定强奸罪人身自由权利人身自由权是什么人身自由权是每个国家都有吗什么是人身自由权在我国刑法中女的强奸男的是否构成强奸罪强奸罪判几年什么是强奸罪强奸罪量刑标准山木培训总裁因涉嫌强奸罪被曝遭通缉侵犯人身自由权的行为包括哪些，人身自由权的侵权表现形式有哪些侵犯公民人身自由权的表现婚姻自主权概念是什么，婚姻自主权包括什么内容人身自由权的法律依据赤色工会组织法赤道几内亚1982年宪法赤道几内亚共和国国徽赤道几内亚共和国国旗赤道几内亚共和国国歌赤道几内亚共和国首都赤道国家波哥大宣言赦赦书赦书赦免赦免赦免权赫克赫兹勒特赫哲族赫夫特赫尔岑赫尔辛基协议赫尔辛基规则赫斯特赫梯法典赭衣走廊议员走私案件侦查

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。