调整岗位需要更改劳动合同吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	调整岗位需要更改劳动合同吗
释义	劳动者不能胜任工作，调整其工作岗位需变更劳动合同吗? 根据法律的规定，劳动者不能胜任工作的，用人单位可以适当的调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意，属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资?这个问题法律上没有明确，因此，用人单位可以在规章制度或劳动合同中予以明确。
随便看	想要屏蔽执行信息,如何申请民事案件的开庭审理—司考真题答案解析（2012-3-40）刑法修正案九执行细则与之前相比有何区别刑事公诉—司考真题答案解析（2013-2-36）再审维持原判如何执行实证主义和非实证主义—司考真题答案解析（2013-1-88）什么叫先予执行适用哪些案件战争法—司考真题答案解析（2012-1-34）人民检察院对执行机关执行刑罚活动的监督玩忽职守罪—司考真题答案解析（2012-2-21）刑罚执行要遵循什么原则未足额出资股东的责任—司考真题答案解析（2013-3-89）徒刑—司考真题答案解析（2012-1-56）电视问政—司考真题答案解析（2013-1-3）刑法修正案九做了哪些修订当事人—司考真题答案解析（2014-3-95）在执行过程中当事人如何达成和解法律职业规范—司考真题答案解析（2013-1-85）价值冲突—司考真题答案解析（2013-1-53）危险驾驶罪—司考真题答案解析（2013-2-88）执行的客体是什么起诉—司考真题答案解析（2013-3-44）法治—司考真题答案解析（2013-1-51）执法为民—司考真题答案解析（2013-1-4）抽逃出资—司考真题答案解析（2012-3-92）祭司祭司法禀假贫人禀贫人不实禁制品禁制品类似物禁卫律禁地禁奴公约禁子禁审令禁忌禁杀日禁止不利变更原则禁止为军事或任何其他敌对目的使用改变环境的技术的公约禁止从气球上投掷投射物和爆炸物宣言禁止从气球或用其他新的类似方法投掷投射物和爆炸物宣言禁止令禁止使用专用于散布窒息性或有毒气体的投射物的宣言禁止使用入人体内易胀或易扁之子弹宣言禁止使用核及热核武器宣言禁止使用核武器禁止使用的作战方法禁止使用童工规定禁止使用童工规定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。