病假是如何规定的？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病假是如何规定的？
释义	工作人员因病休假在2个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在2个月以上的，工作年限不满10年的，发给本人原工资的90%；工作年限满10年的，工资照发。工作人员因病休假超过6个月的，（工作年限不满10年的）发给本人原工资的70%；工作年限满10年和及以上的，发给本人原工资的80%。
随便看	办理股权质押登记证明所需材料及流程是怎样的存单质押出质人需要做什么股权质押是登记生效还是登记对抗银行股权质押贷款期限是怎样规定的上市公司股权质押相关流程有哪些股权质押融资利率是多少个人独资企业股权质押怎么办理完成股权质押融资要多久股权质押后可以冻结吗场内股权质押费用有哪些股权质押贷款无法还款怎么办股权质押没到期可以卖吗大股东股权质押会卖吗股权质押后资产还能抵押吗股权质押权可以直接实现吗股权质押享有优先受偿权吗股权质押须经配偶同意吗股权质押了股东还有表决权吗股权质押的股票还能交易吗股东股权质押需要过股东大会吗股东股权质押需要同意吗股权质押期间能换名吗股权质押条款有效吗股权质押未经同意无效吗行使股权质押权必须通过法院吗为联合国服务受到损害的赔偿问题的咨询意见为英国人民声辩主事主人翁意识主任审判员主体现场主偷主动使节权主动引渡主参加主守主守盗主客主客式主席主席裁定主当事人主教主教管区法庭主教管区法庭诉讼主权主权主权国主权国主权在君

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。