病假是如何规定的？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	病假是如何规定的？
释义	工作人员因病休假在2个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在2个月以上的，工作年限不满10年的，发给本人原工资的90%；工作年限满10年的，工资照发。工作人员因病休假超过6个月的，（工作年限不满10年的）发给本人原工资的70%；工作年限满10年和及以上的，发给本人原工资的80%。
随便看	买错了超市可以退吗个体工商户不注销的后果供货协议书怎么写个人录音能作为证据吗诈骗罪6万元怎么判刑一个身份证可以办几个营业执照租期不满退押金么保险公司向肇事者追偿有时间限制吗员工上班一天辞退赔偿吗斗殴拘留多少天判刑学校要求学生买保险合法吗境外犯罪是指什么欠贷款5万我该怎么办公寓能否办营业执照肇事逃逸触犯第几条残疾人怎么争取孩子抚养权销售侵权产品有什么后果超市价签不符怎么赔超市买到过期产品怎么办孙子有继承爷爷财产权利吗男方可离婚吗孩子父亲死了,孩子有继承权吗预付款一般为合同金额的多少营业执照不申报会怎么样超市过期食品吃坏肚子怎么赔偿条约的违宪审查条约的适用条约的重新确认条约的重新考虑条约的领土范围条约目的条约目的和宗旨条约神圣条约神圣原则条约终止条约继承条约缔结条约规定的抵触规则或统一实体法的适用范围的决议条约解释条约解释原则的决议条约退出条约集杨兆龙杨增言杨慕琦计划杨文忠公三录杨斯敦钢铁与钢管公司诉索耶案杨景宇杨素杨荣新

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