病假是如何规定的？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	病假是如何规定的？
释义	工作人员因病休假在2个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在2个月以上的，工作年限不满10年的，发给本人原工资的90%；工作年限满10年的，工资照发。工作人员因病休假超过6个月的，（工作年限不满10年的）发给本人原工资的70%；工作年限满10年和及以上的，发给本人原工资的80%。
随便看	驾驶证可以买吗，买假驾驶证有什么后果购房首付一般大概多少买房首付怎么支付方式农村房屋继承应该怎么办农村房子遗产怎么继承丧偶财产分割诉讼时效是怎样的夫妻丧偶财产怎么分配交通肇事逃逸罪处罚有哪些最新的规定是什么提单主要包括哪些内容提单的种类有哪些？提单可分为哪几类生产和销售不符合安全标准的产品罪如何判刑【特殊合伙企业】特殊普通合伙企业责任承担特殊的普通合伙企业特殊在哪里抵押房屋如遇拆迁如何处理房屋抵押贷款遭拆迁后应怎样处理犯了伪造企业债券罪如何处罚醉驾摩托车应该怎么处理病假多久公司可以辞退员工职工请病假多久公司可以解除合同二次伤害鉴定不服上哪做第二次申请鉴定的条件是什么什么情况下可以做二次伤残鉴定民事赔偿诉讼时效期限是多久民事赔偿诉讼期限时间是多久中华民国强制执行法的强制执行撤销中华民国强制执行法的执行名义中华民国强制执行法的执行方法中华民国强制执行法的执行程序中华民国强制执行法的救济中华民国总统副总统选举罢免法中华民国总统府组织法中华民国总统府组织法中华民国惩治汉奸条例中华民国惩治贪污条例中华民国戒严法中华民国政府中华民国政府组织大纲中华民国政府组织法中华民国民事诉讼人事诉讼程序中华民国民事诉讼公示催告程序中华民国民事诉讼宣告死亡事件程序中华民国民事诉讼法中华民国民事诉讼督促程序中华民国民事诉讼禁治产事件程序中华民国民事诉讼第一审程序中华民国民事诉讼第三审程序中华民国民事诉讼第二审程序中华民国民事诉讼简易诉讼程序中华民国民法

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