病假是如何规定的？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	病假是如何规定的？
释义	工作人员因病休假在2个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在2个月以上的，工作年限不满10年的，发给本人原工资的90%；工作年限满10年的，工资照发。工作人员因病休假超过6个月的，（工作年限不满10年的）发给本人原工资的70%；工作年限满10年和及以上的，发给本人原工资的80%。
随便看	著作权法修改对诉前证据保全有何具体规定上市前如何审计公司著作权法中诉前禁令和财产保全的条件是什么企业如何办理上市手续如何避免可预见的版权侵权将侵犯著作权的赔偿标准提高一倍是否合理离婚时如何处理公司股权和股票盗版系统是否侵权复制侵权责任如何承担离婚时共同买卖股份的分割方法盗版会侵犯互联网吗上市的准备工作是什么复制数据是盗版吗上市公司如何筹集资金您收到记名股票后，是否享有未经工商变更登记的股权上市公司债务重组的方式有哪些计算机软件著作权的保护期是多长婚前购买的股票可以分拆吗申请版权应提供哪些具体材料为什么我们需要一个股票承销期论侵权作品的构成及侵权行为的特征内部股票发行后，是否需要委托承销商办理无记名股票的损失如何处理未冲洗的底片能受到版权法的保护吗股票的主承销额是多少克鲁泡特金免予处分免予起诉免予起诉决定书免予起诉制度免予起诉意见书免官免所居官免税制免税机场免除其刑免除刑罚判决的执行免除领事认证党代会号案党内斗争党内民主党内监督党化教育党员背誓罪条例党和国家领导制度的改革党和国家领导制度的改革党政分工党政分工党政分开党派观念

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