病假是如何规定的？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病假是如何规定的？
释义	工作人员因病休假在2个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在2个月以上的，工作年限不满10年的，发给本人原工资的90%；工作年限满10年的，工资照发。工作人员因病休假超过6个月的，（工作年限不满10年的）发给本人原工资的70%；工作年限满10年和及以上的，发给本人原工资的80%。
随便看	诽谤的治安处罚是什么诽谤公司的治安处罚法院财务管理需要注意哪些问题? 撤销仲裁调解书起诉状模板要怎样才能撤销劳动仲裁调解书婚外情有孩子算重婚罪吗婚外情有孩子可以分财产吗开发商隐瞒土地使用年限怎么办什么是走私固体废物罪？走私固体废物罪如何量刑？走私废物罪通常情况下是如何判刑的开发商不退首付找哪个部门如何搜集夫妻共同财产的证据呢怎么样搜集夫妻共同财产的证据呢孳息是什么意思，孳息与利息的区别在哪孳息和利息有什么区别单方债务变成夫妻债务的情况离婚期间的一方债务会不会需要夫妻共同承担夫妻债务是否需要双方共同负担责任夫妻双方是否需要共同承担债务无限连带责任是什么公司承担夫妻离婚公司债务怎么分割夫妻是否共同承担公司债务离婚时的房屋分配原则离婚案件能否进行上诉新刑法生产销售劣药罪既遂怎么判中国台湾经济部中国台湾考试院中国台湾考选部中国台湾职工福利委员会组织规程中国台湾著作权法中国台湾行政院中国台湾财政部中国台湾铨叙部中国同盟会中国唐代的国际私法中国四大国际经济技术合作公司中国国家社会党中国国民党中国国民党中国国民党临时行动委员会中国国民党抗战建国纲领中国国民党改组同志会中国国民党改组同志会中国国民党民主促进会中国国民党第一次全国代表大会中国国民党第一次全国代表大会宣言中国国民党第二次全国代表大会宣言中国国民党革命委员会中国国际经济贸易仲裁委员会中国国际经济贸易仲裁委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。