病假是如何规定的？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	病假是如何规定的？
释义	工作人员因病休假在2个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在2个月以上的，工作年限不满10年的，发给本人原工资的90%；工作年限满10年的，工资照发。工作人员因病休假超过6个月的，（工作年限不满10年的）发给本人原工资的70%；工作年限满10年和及以上的，发给本人原工资的80%。
随便看	扣除社保单位未缴纳怎么申请仲裁占有返还请求权的行使条件占有返还请求权的特点，以及构成要件特殊地域管辖包括哪些选择之债的确定权指什么选择之债的规定有哪些选择之债是什么意思还款方式的选择有哪些考虑因素可供选择的债权投资形态有哪些如何选择合法讨债手段论选择之债的特定二套房公积金贷款首付几成首套房公积金贷款流程考驾照怎么报名，要符合哪些条件委托代理的连带责任委托代理的执行私人所有权的适用范围什么是私人所有权哪些私人所有权受保护私人所有权的范围属于公民个人的财产有哪些？私人所有权首次界定私人所有权得到法律尊重和保护公民个人所有权案外人执行异议的时效是多久拉尔伊拉德勃鲁赫拉德布鲁赫拉扎德兄弟公司诉米德兰银行案拉斯基拉斯基拉斯基拉斯金拉斯韦尔拉斯韦尔拉普拉塔河流域组织拉普捷夫.V.V. 拉梅内斯拉特兰条约拉祜族拉粲霍夫拉美议会联盟拉脱维亚苏维埃社会主义共和国的行政区划拉贝丹案拍卖拐卖儿童案件侦查拐卖妇女案件侦查拒绝人境拒绝公证拒绝司法

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