网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
视听资料
释义
视听资料
视听资料是指利用录音、录像的方法录制的音响和图像或者用电子计算机存储的电子信息用来证明案件事实的证明材料。但由于现代科技发展使这类技术手段广泛应用于人们日常生活中，视听资料可以用剪接、拼凑的方法进行伪造或加工。因此应注意辅之以用专门技术进行审查。
随便看
盗窃罪从犯会判多久?
辞工后要工资技巧都有哪些
抢劫罪从犯可以缓刑吗?
用人单位可以辞退工伤员工吗
诈骗罪的从犯该如何认定?
当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请是否正确？
寻衅滋事主犯最多能判多久?
用人单位压工资合法吗?
侵占罪法院起诉流程？
普通仲裁与劳动争议仲裁有什么差异？
累犯名词解释？
劳动争议仲裁问题有哪些？
未成年杀人会判刑吗？
劳动争议案件法院管辖的确定标准？
毁坏他人名誉罪判多长时间？
劳动争议仲裁申请登记表是什么?
取保到期后应该如何处理？
根据我国法律规定普通公民能否担任劳动争议仲裁员？
儿童失踪多久能报案？
劳动争议仲裁与诉讼程序的衔接环节中易出现哪些问题？
公民个人可以犯逃税罪吗？
非法经营罪判多长时间？
发生劳动关系纠纷时确定劳动关系司法解释有哪些？
个人非法经营罪小金额犯案的量刑标准是怎样？
最高人民法院劳动争议调解仲裁法的相关规定
中华苏维埃共和国中央执行委员会训令第22号
中华苏维埃共和国中央执行委员会训令第七号
中华苏维埃共和国中央执行委员会训令第八号
中华苏维埃共和国中央执行委员会训令（第六号）
中华苏维埃共和国中央苏维埃组织法
中华苏维埃共和国中央苏维埃组织法
中华苏维埃共和国临时中央政府
中华苏维埃共和国临时中央政府关于苏维埃建设的重要训令
中华苏维埃共和国人民委员会
中华苏维埃共和国关于惩治贪污浪费行为的训令
中华苏维埃共和国军事裁判所暂行组织条例
中华苏维埃共和国军事裁判所暂行组织条例
中华苏维埃共和国劳动感化院暂行章程
中华苏维埃共和国劳动法
中华苏维埃共和国劳动法
中华苏维埃共和国十大政纲
中华苏维埃共和国司法程序
中华苏维埃共和国司法程序
中华苏维埃共和国各级国民经济部暂行组织纲要
中华苏维埃共和国国家政治保卫局组织纲要
中华苏维埃共和国国家银行定期信用放款暂行规则
中华苏维埃共和国国家银行定期存款暂行规则
中华苏维埃共和国国家银行定期抵押放款暂行规则
中华苏维埃共和国国家银行往来存款暂行规则
中华苏维埃共和国国家银行往来透支暂行规则
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间：2026/7/29 13:22:16