员工有权拒绝加班-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	员工有权拒绝加班
释义	李女士：单位领导在知晓我怀孕的情况下，还要求我下班后加班。这种情况已出现好几次了，甚至有时加班至凌晨，且没有加班费，只安排倒休，请问是否合理？九龙坡区劳动局：根据相关规定，任何职工在完成自己的工作任务后可自愿选择是否加班。单位不能因为职工拒绝加班而扣罚工资。对于加班无加班费只安排倒休的做法，按有关规定是合理的。
随便看	劳务工孕期允许解除劳动合同吗网络诈骗立案证据包括哪些？减刑后发现漏罪会撤销减刑吗交通事故丧失劳动能力怎么认定，赔偿金怎样算? 可以同时签劳动合同和劳务合同吗网络诈骗的构成要件是什么死缓减刑的方法是什么道路交通事故伤残鉴定程序是怎样的个人签订的劳务施工合同有效吗交通事故伤残等级的标准是什么？无期徒刑转成有期徒刑该如何计算从轻处罚和减轻处罚的适用条件是什么什么时候做交通伤残鉴定工程劳务分包存在问题怎么处理被诈骗多少钱可以立案道路交通伤残鉴定申请方法是怎样的劳务合同要规定40小时工时吗交通事故伤残鉴定内容有哪些？强奸罪被抓后如何争取减刑遭遇到网络诈骗怎么办？减刑的概念、对象,条件及程序是怎么样的网络诈骗多人累计10万判多久？在公司承包工程需要交劳务费吗解读减刑需要符合的一些条件不服伤残鉴定结果该怎么办劳动保险基金劳动保险委员会劳动保险福利费用劳动保险职能劳动保险调剂金劳动保险费劳动保险金劳动保险集体合同劳动保险项目劳动关系劳动分工劳动分红制劳动制度劳动制度改革劳动制度改革的四个暂行规定劳动券劳动力劳动力价值劳动力价格劳动力供给劳动力再生产劳动力刚性需求劳动力利用率劳动力参与率劳动力商品

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。