员工有权拒绝加班-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	员工有权拒绝加班
释义	李女士：单位领导在知晓我怀孕的情况下，还要求我下班后加班。这种情况已出现好几次了，甚至有时加班至凌晨，且没有加班费，只安排倒休，请问是否合理？九龙坡区劳动局：根据相关规定，任何职工在完成自己的工作任务后可自愿选择是否加班。单位不能因为职工拒绝加班而扣罚工资。对于加班无加班费只安排倒休的做法，按有关规定是合理的。
随便看	夫妻双方分居多久可以离婚? 农民工的收入情况农民工工资拖欠怎么办邻接权不受著作权保护这一说法正确吗？拒不支付劳动报酬罪一年多后妻子能申请离婚吗? 女方出轨如果离婚我应该怎样才能维护我最大的权利? 发表权与发行权的区别是什么不续签合同赔偿在什么情况下可获得? 第二次起诉离婚我应该注意什么作品传播权有哪些内容,演绎权的内容是什么公司支付劳动者经济补偿金的情形及其标准侵犯著作权罪的处罚标准是什么关于公布日照市部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位的通知职务作品版权属于谁未签书面劳动合同的双倍工资纠纷续签劳动合同超过一年是否应支付双倍工资哪些属于著作权侵权行为,要收集什么证据 “提成”没到手，你敢离职吗？离婚经济补偿的条件包括什么? 加班加点应按什么标准支付工资？离婚伪造公司债务怎么进行处罚? 女职工怀孕发生的一般劳资问题作品著作权申请流程和需准备的材料常见的著作权纠纷有哪些中央法规标准法中央特种刑事法庭中央社会治安综合治理委员会中央立法机关中央苏区中央设计局组织大纲中央财政人民委员部《现金出口登记条例》中央财政人民委员部关于商业税和店租之征收事宜的训令中央财政人民委员部关于统一会计制度的训令中央集权中央（最高）行政机关中子武器中子活化分析中尉中川善之助中川善之助中庸思想中德协约中心照相中执法中断外交关系中断领事关系中暑死中期立法规划中期立法预测

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。