试用期内辞职几天-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	试用期内辞职几天
释义	试用期内辞职几天根据《劳动合同法》第37条的规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	怀孕起诉离婚的步骤是什么行人闯高速公路被撞由谁担责商品虚假宣传赔偿标准担保公司怎么骗人的担保公司成立条件有哪些？工伤赔偿与车险冲突吗酒精含量多少算酒驾多少算醉驾血液中酒精含量多少算是酒驾血液酒精多少算酒驾血液中酒精含量超过多少是酒驾酒精含量多少才算酒驾工伤赔偿公司需要承担哪些工伤鉴定后用人单位需要支付哪些赔偿逾期过渡费怎么发遗嘱执行人可以是哪个工程款欠拖怎么追讨工伤鉴定出来十级能赔多少钱工伤十级赔偿多少钱工伤10级大概赔偿下来多少钱工伤十级私了多少合适工程建设程序中包括哪个阶段工程建设需要哪些步骤民法典规定了哪些违约情况下可以解除合同立遗嘱怎样才有法律效应个体营业执照需要证件有哪些，怎么办理手续不以序言开头的宪法不作为不作为义务不作为违法不作为违法的确认之诉不使用武力原则不信任投票权不信任案不停止具体行政行为的执行不克敬典不克敬典罪不公开仲裁不公开审判不公开审理不公正竞争的法律抵触规则的决议不再更改不准上诉的判决、裁定不出庭不出庭律师不分皂白的战争手段不切合的判例不列颠北美法案不列颠宪法不动产所在地不动产授与法

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