病假工资-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资
释义	工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％
随便看	由于不遵守交通规则导致发生车祸后如何索赔？未成年发生两性关系怎么量刑交通事故受伤致伤复发赔偿打架导致手被多处挠伤怎么量刑建设工程中需要招投标的项目遇到交通事故怎样索赔？禁止投标人实施的不正当行为的种类先拆迁再签订安置补偿协议违法吗？醉驾上高速怎样量刑由一起串通投标案联想到《反不正当竞争法》部分条款修改的建议房屋拆迁，补偿标准多少钱一平方？意外伤害他人怎么量刑人员被小车撞伤怎么理赔？浅析供应商串通投标的成因及对策交通事故人伤赔不足可以提出异议吗？肇事逃逸致受害者为植物人怎么量刑土地征收中对临时占地有没有补偿？串通投标行为如何认定? 交通事故2死一伤能判多久？火车站扒窃手机怎么量刑商用房屋拆迁，补偿标准如何计算？串通投标行为的含义及表现形式有证交通肇事一死一伤的法律后果是什么串通投标行为的行政责任区片综合地价能作为补偿依据吗啊？反和平罪反国有化反垄断法的经济分析反复无常的行政行为反对体育领域种族隔离国际公约反对体育领域种族隔离的国际宣言反对保留反对党反对党领袖反对劫持人质国际公约反对官僚主义、命令主义和违法乱纪反对招募、使用、资助和训练雇佣军国际公约反对派反对税收歧视反对联邦制反对解释反应性精神病反托拉斯法反报反文化反施政秩序罪反映形象反映性反映特征反映社会主义政治制度要求的法的基本原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。