病假工资-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	病假工资
释义	工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％
随便看	保险公司垫付方式是什么投诉一个超市怎么投诉采取行政强制措施需要告知对方吗殴打他人致残怎么判刑缔约过失责任的情形车被刮蹭保险公司能理赔吗在超市买的过期面包怎么赔偿开设分店营业执照吗住宅改商用可以办营业执照吗车刮擦对方全责保险公司如何赔偿诈骗了8000千元能定什么罪车祸保险公的赔偿标准是怎样的美术作品展览权归谁营业执照过期多久要罚款营业执照没收还能退还吗处分劳动者后能否直接解除劳动合同解约函有用吗发行企业债券必须具备哪些条件对问题提出异议怎么写营业执照升级是啥意思法院判决后保险公司理赔多久到账团伙诈骗能取保候审么个人可以公开发行证券吗评残会查你的住院医院这些吗诈骗没拿钱算什么罪离休条件离休荣誉证离休退休专业技术人员再应聘待遇离休退休人员再就业离休退休人员的就地与易地安置离婚之诉离婚和分居准据法离婚和分居的法律抵触与警辖抵触的公约离婚和分居的裁判管辖权抵触的决议离婚案件离岗退养禽兽行私义务私义务私人劳动和社会劳动私人律师事务所私人性国际组织私人编纂私人财产保护的决议私人领地私度私役使所监临私忌私拟宪法私捕系

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