病假工资-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资
释义	工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％
随便看	举报假酒找哪个部门？餐饮执照不注销可以吗？餐饮出现苍蝇如何赔偿？餐饮店押身份证正常吗？管制能判缓刑吗餐饮有营业执照可以营业吗？私人餐饮怎么投诉？食品询问笔录怎么做？股东直接诉讼要件住宅能办小餐饮证吗？食物过期找什么部门？食品药品监督罚款标准是什么？股权赠与后能否撤销取保候审多久能结束行业标准法律效力吗？投诉饭店找什么部门？饭店卫生投诉哪个部门投诉？兼并重组主体有哪些商场有没有投诉部门？消委是行政部门吗？住宅能不能办餐饮？上市公司如何收购销售不用签合同吗？貂皮退换货的标准是怎么样的？企业法人分红要交税吗牙齿痕迹提取牙齿痕迹特定性牙齿痕迹稳定性牙齿的年龄判别牙齿磨耗牛步战术牛津大学法学院牛津海战手册牛津陆战手册牛羊课牢隶臣牧业税征收管理之诉牧令书牧令须知牧斋初学集牧杀牧民心鉴解牧津牧野英一牧野英一牧野英一物主物价补贴物体同一认定物化劳动

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。