病假工资-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资
释义	工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％
随便看	辩护词程序性对被告重要吗？交通肇事民事责任如何划分个人土地使用申请书怎么打？肇事后报警但隐瞒自己身份肇事者是否构成肇事逃逸窝藏罪的罪轻辩护词如何写？土地使用权转让协议范本是什么认定交通肇事致死注意什么农村新建住房如何办理土地使用证物业公司强制办理门禁卡，不交物业费不准进家，是否属于黑社会性质犯罪委托辩护合同样本是怎样的？判断肇事逃逸要注意什么犯罪动机是不是犯罪构成条件离婚辩护代理人的相关责任是什么？违章行为是否会构成交通肇事解除刑事辩护告知书应该怎么书写？民间借贷拒不执行将被判刑，相关的法律规定故意毁坏财物量刑辩护词怎么写？刑事拘留辩护律师提出会见是否可以？涉案嫌疑人有哪些影响辩护词诈骗罪转非法集资罪的内容有哪些？故意伤害罪能否要求伤残金什么情况是肇事逃逸行为伪造公章罪的辩护词的作用是什么? 故意殺人犯罪构成要件最高人民法院指定辩护意见中有几种辩护制度? 杜马杜鲁门公告条条例条例条例条例备考条制条约条约主体条约优位说条约优越性条约修改条约公布条约口岸条约失效条约存案和记录条约宪法条约对于第三方，既不有损，也不有利条约展期条约履行保证条约序言条约废止条约延期条约开放公式

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。