病假工资-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	病假工资
释义	工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％
随便看	商标侵权责任可否追诉刑事处罚后能在行政处罚吗冒用商标,工商局会如何处罚盗窃两千会判刑吗盗用单位品牌侵权如何赔偿损失闯红灯能找人免除处罚吗非法使用著名商标如何处罚偷狗被打残怎么判刑挪用资金罪16万量刑未满16岁偷东西什么判商标侵权案该如何主张赔偿额度声音也可注册商标?注册声音商标需哪些条件持刀抢劫150块判几年如何进行商标侵权后的损失赔偿评估诈保未遂要判刑吗商标被侵权如何获得赔偿刑事案件都要判刑吗商标下证书了可以被无效吗取保候审能不判刑吗不服商标评审委员会无效决定怎么办抑郁时杀人未遂要判刑吗如何申请商标代理机构资质商标印衣服侵权应当怎么处理诈骗罪90万如何量刑淘宝店铺名称被抢注商标可以维权吗生产队生产（工作）条件生产（工作）秩序生前伤生命健康权生埋生存公证生存权生效判决生效前条约生效的判决、裁定生效裁定生殖不能生活反应生物学法律思想生物学法律思想生物武器生物自然观生理上有缺陷生育生育保险生育待遇生育期保护生育补助费用于国际航行的海峡

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