病假工资-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资
释义	工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，为本人工资100％
随便看	婚内财产分配协议书一方死亡车祸住院保险怎么介入抢劫一部手机会拘留吗商品房预约合同纠纷和预售合同纠纷的区别办理个体工商户营业执照限制年龄吗协议离婚男方不给户口本如何起诉离婚手续使用撤销权的方式什么是即期付款信用证股权转让协议公证后是否可以对抗法院查封采购回扣税点怎么算领导组织传销活动罪被刑拘婚姻法女方起诉离婚一个子女怎么判受伤法医鉴定程序如何注销备案号交通事故10级伤残鉴定标准最新房屋遗产继承费用怎么认定伪造证据行为父亲缓刑会影响儿女出国么行政复议不适用调解原则农村小产权房买卖合同的判决书假释一般多久能办下来合伙开超市怎样管帐公司股权继承怎样得到认可交通事故死亡很长时间还能做鉴定么欠条诉讼时效中断只提供通话清单证明行不审录山东题稿审查会议审查具体行政行为合法性原则审查决定逮捕审查判断证据审查判断证据审查批准逮捕审查请求审查请求的审理程序审查起诉审查起诉审理审理前的准备审理程序审理行政案件不适用调解审理行政案件的依据审理附记制度审看拟式审级审级审级制度审级制度审级管辖审结审计监督

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。