单位解除劳动合同赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	单位解除劳动合同赔偿
释义	单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿数额单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金”这两笔赔偿性质不同，可同时领取。
随便看	借款合同解除与违约责任纠纷的诉讼流程是什么? 买房交了定金反悔了定金可以退吗交通法第二十五条处罚内容是什么? 劳动债务纠纷人跑了怎么解决如果夫妻没有分居两年可以离婚吗劳动合同没有明确薪资是否合理劳务合同纠纷的诉讼时效有多长时间夫妻离婚房产过户需要交纳费用吗农村分家协议书如何才能具有法律效力买房交了定金但贷款不下来能退中介费吗非法干涉企业名称权的行为表现职工工伤致残等级标准劳动合同与劳务合同的主体有什么区别房屋出租人有什么义务破产欺诈罪的客体特征开居住证明需要的材料有哪些车年检逾期一个月会包含什么处罚？申请破产程序怎么走解除收养关系的条件具体是什么汽车年审最晚过期多久二手房卖房违约金怎么算企业合并的特征年检延迟了一个月怎么办告知单是罚款还是警告？房产证两个人名字，卖房时只有一个人签字，合同有效吗远洋群岛远洋运输公司案远藤源六远距离封锁远配违令别式违制律违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法违反人道罪违反劳动合同的责任违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法违反劳动法的刑事责任违反劳动法的经济责任违反劳动法的行政责任违反劳动法的责任违反危险物品管理规定重大责任事故违反和解除劳动合同的经济补偿办法违反国际法的罪行违反政纪违反法定的行政义务违反法庭秩序违反法律违反王命罪违宪违宪

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。