单位解除劳动合同赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	单位解除劳动合同赔偿
释义	单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿数额单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金”这两笔赔偿性质不同，可同时领取。
随便看	劳动关系的特征有哪些犯罪罚款没钱怎么办碰见欠账不还的老赖应如何维权起诉离婚的开庭时间如何规定产品瑕疵和产品缺陷有何异同之处国企子公司倒闭正式工怎么处理持刀故意伤人构成轻伤法院会怎么样判低价倾销行为应承担怎样的法律责任男女自愿同居是不是犯法的离婚协议书什么情况下可以反悔公司解散员工怎么样申请仲裁合伙公司的债务怎么样承担责任低价倾销行为应承担怎样的法律责任和义务电子支票的支付流程及注意事项有哪些如何讨债欠债不还起诉有没有用债务纠纷起诉公司的流程超过了诉讼时效还能够起诉吗公司合并债务怎么样承担出版物经营许可证需要什么资料办理承包单位资质申请所需文件有哪些规定贷款申请流程及注意事项有哪些货款拖欠不还的如何处理女方不给抚养费是不是犯法的借款期限未到借款人能否单方提前还款第一次办港澳通行证要多久日本井下劳动日本交通案件立即审判程序法日本人身保护法日本人身保护法日本企业劳动管理日本休假日本休息时间日本会计检查院日本使用者日本停工权日本健康保险法日本八小时工作制日本公共职业介绍所日本公职选举法日本关于议院证人宣誓及证言的法律日本刑事法日本刑事特别法日本刑事补偿法日本刑事诉讼中的上诉日本刑事诉讼中的再审日本刑事诉讼中的略式程序日本刑事诉讼中的第一审程序日本刑事诉讼中的简易公审程序日本刑事诉讼中的非常上告日本刑事诉讼法

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