单位解除劳动合同赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	单位解除劳动合同赔偿
释义	单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿数额单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金”这两笔赔偿性质不同，可同时领取。
随便看	员工遣散通知怎么写公司辞退需要提前一个月告知吗公司辞退怎么处理公司倒闭了钱还要还吗如何认定合同诈骗的行为方式及诈骗数额涉及多方主体的合同诈骗行为如何认定？医疗事故精神损害的赔偿标准精神损失费标准夫妻婚内分割财产的条件什么是婚内共同财产这2种情况下可以婚内分割财产！婚内能否分割夫妻财产侵占罪数额巨大标准是什么？侵占罪的数额标准是怎样的职务侵占罪如何取证买卖土地使用期限是多久土地征收是否按市场价买卖土地刑事案件追诉期从什么时候开始算刑事案件追诉期从什么时候开始算银行贷款欠款追诉期多久民间借贷的有效追诉期多久交警大队伤残鉴定几天出结果劳动能力鉴定几天出结果轻微伤司法鉴定多久出结果? 工厂解除合同赔偿是六个月工资吗招工招工制度招工原则招工年龄招工指标招工机构招工的组织管理招工的领导机构招工简章招用招用女工招用工人的基本条件招眼招聘拜茨克拟制拟诉弃权拦路抢劫拨乱刑为先择一的连结择优上岗择立括田、括户使拷鞫拿捕

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。