同工同酬的法律规定有哪些-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬的法律规定有哪些
释义	同工同酬的法律规定有哪些《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
随便看	双务合同和单务合同区分的法律意义双务合同与单务合同的关系双务合同和单务合同的区别单务合同与有偿合同、双务合同的区别有哪些? 质押合同什么叫双务合同和单务合同承揽合同是单务合同吗双务合同和单务合同举例双务合同与单务合同的概念承包合同范本（农副业）经营承包合同协议书范本土地承包合同订立的程序土地联产承包合同（二）承包合同书(土地2) 农产品收购金额含税吗个人承包合同怎样写有效承包经营合同法期限种畜禽生产经营许可证怎么办理农业生产经营体制是怎样的？没有期限的承包合同有效吗承包经营合同(工副业) 土地联产经营承包合同(参例) 林木种子生产经营许可证管理办法苗木生产经营许可证办理流程是怎样的农业生产经营体制人民警察的回避人民警察的执法监督人民警察的条件人民警察的法律责任人民警察的纪律人民警察的组织管理人民警察的职权人民警察的警务保障人民警察道德人民调解人民调解制度人民调解制度人民调解制度人民调解协议人民调解委员会人民调解委员会人民调解委员会人民调解委员会暂行组织通则人民调解委员会暂行组织通则人民调解委员会的主管人民调解委员会的管辖人民调解委员会组织条例人民调解委员会组织条例人民调解小组人民调解工作制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。