企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？
释义	（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
随便看	离婚时怎么认定夫妻共同财产离婚协议小孩抚养费主要参考哪些因素? 离婚案中财产处分行为是单方民事行为吗人在异地不给抚养费怎么办？夫妻财产协议怎么指定同居子女抚养纠纷起诉书怎么写？喝酒免责协议范文法律上抚养费判决下来执行不给怎么办? 如何防范买家恶意拖欠风险变更抚养权需要什么资料呢婚后夫妻财产约定离婚后有效吗强制拆除违法附属物的法律依据是什么,拆除条件和执法机关是哪些离婚后对方拒不支付抚养费判刑印花税应在什么时间进行申报以后三孩社会抚养费吗？怎么办理夫妻财产约定协议公证未成年监护人证明怎么办理民事房屋纠纷能上诉吗钦州社会抚养费是强制性的吗夫妻财产约定要件有哪些社会抚养费诉讼时效是多久？撤销权的消灭时效是什么时候起诉抚养费法院时间时效是多久债权债务同时转移的情形包括哪些财产损失的赔偿原则是什么,财产损失赔偿的计算标准非洲非核化宣言非熟练劳动非物质财富非特异性非生产劳动非生产工人非生产工日非生产时间非直接生产人员非真正的法律规避非确定性规范非祀之祭非线性相关非统组织非美活动委员会非自愿入籍非自愿性失业非自执行条约非自治领土非致命伤非规范性法律文件非讼事件非讼案件非讼案件程序法非财产案件受理费

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。