劳动争议仲裁前置无需执行的情形有哪些-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动争议仲裁前置无需执行的情形有哪些
释义	劳动争议仲裁前置无需执行的情形有哪些可以不经仲裁直接起诉的情形有： 1、劳动者持有企业工资欠条 2、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等有给付义务的调解协议生效后，企业不履行调解协议确定的给付义务 3、船员劳务合同纠纷劳动者直接就1、2所列事项向法院起诉的，法院会按普通民事诉讼纠纷受理。船员劳务合同纠纷属于海商合同纠纷，当事人应向海事法院起诉，不受仲裁前置程序的限制
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