公司破产解散费怎么算 1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 以上就是相关的内容介绍,对于公司破产解散费的计算需要依据相关的法律规定。一般情况下只需要支付相应的赔偿金即可,但是赔偿金的支付有明确的法律规定,公司相关人员需要了解清楚。如果您有其他问题,欢迎咨询法律咨询网专业律师。
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