| 问题 | 公司解散了工资还追得回吗 |
| 释义 | 公司解散了工资还追得回吗 员工可以去劳动局监察大队投诉，由监察大队责令单位支付拖欠工资，监察大队协调无果的，劳动者再申请劳动仲裁;或者去人民法院起诉单位，申请单位破产。 依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：?(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;?(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;?(三)普通破产债权。 公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。 如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人(被拖欠工资或其他费用的员工都是)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 以上内容就是相关的回答，公司在进行解散之后需要成立清算组，这个时候需要对公司的资产进行清算，首先进行补偿的就是劳动者的工资补偿金等，所以是可以要回的不要担心。如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
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