| 问题 |
工伤认定能申请仲裁吗？ |
| 释义 |
员工因工伤认定和单位纠纷可以申请劳动仲裁。主要原因是当员工无法证明与雇主有劳动关系时，就会发生纠纷。根据《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤认定应当提交下列材料:(一)《工伤认定申请表》;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国用人单位与劳动者之间发生下列劳动争议，适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同而发生的争议;(三)退市、辞退、辞职、辞职引起的争议;(四)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生争议的;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。因此，劳动者申请工伤认定，但不能证明与用人单位有劳动关系，用人单位又不承认与劳动者有劳动关系的，可以申请仲裁。建议员工与公司签订劳动合同，保留标签和工资单等证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二条在中华人民共和国境内发生的用人单位与劳动者之间的下列劳动争议，适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生争议的;(三)退市、辞退、辞职、辞职引起的争议;(四)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护等方面发生的纠纷;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
|
| 随便看 |
- 征地拆迁临时安置补助费标准
- 安置房转让协议书受法律保护吗
- 农村旧房改造手续有哪些
- 门面房拆迁后,可以安置新的门面房吗
- 征地安置补偿费什么时候发放
- 拆迁安置房面积缩水,安置面积到底包不包含公摊面积
- 拆迁安置房质量不过关怎么办如何维权
- 拆迁安置房,公摊面积多少才合理
- 经过房改的单位公房、福利房,在拆迁中怎么补偿
- 房屋拆迁中怎样才算是公房的“同住人”
- 农村拆迁时,谁有资格获得拆迁安置房
- 农村房子安置补偿纠纷如何调解
- 房屋拆迁安置补偿补偿费什么时候发放
- 拆迁安置补偿是什么意思
- 拆迁安置补偿协议效力纠纷怎么办
- 宅基地征收拆迁,妇女权益如何保障
- 征地公告什么时候下发,主要内容是什么
- 征地公告发布后还能想办法多拿补偿吗
- 收到了没有盖章的征地公告,它有法律效力吗
- 村民去世后,其土地补偿费能否被继承
- 补偿不合理,是选择当“钉子户”还是“维权人”
- 征地程序有规定不签字就可以强征吗
- 征地程序可以中止吗
- 征地报批前有哪些必经程序和步骤
- 没有经过征地程序就征用,真的合法吗
- 破案
- 破案战役
- 破裂骨折
- 砷中毒
- 硫化氢中毒
- 硬专家
- 硬膜下血肿
- 硬膜外血肿
- 确定准许使用儿童于工业工作的最低年龄公约
- 确定准许使用儿童于工业工作的最低年龄公约
- 确定准许使用未成年人为扒炭工或司炉工的最低年龄公约
- 确定准许使用未成年人为扒炭工或司炉工的最低年龄公约
- 确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约
- 确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约
- 确定判决
- 确定地方自治之方略及程序以立政治建设之基础案
- 确定最低工资办法公约
- 确定的事实构成
- 确定罪名
- 确定训政时期党政府人民行使政权治权之分际及方略案
- 确定非婚生子女的母子关系的公约
- 确有错误的法律文书
- 确认
- 确认之诉
- 确认争议的解决
|