劳动者提前解约应支付违约金是否合法-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动者提前解约应支付违约金是否合法
释义	您在解除劳动合同的时的做法没有违反法律的规定，但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”并不是免除违约金的条件，您应当按照劳动合同的约定向单位支付违约金。：单位解除劳动合同怎么赔偿劳动者可以解除劳动合同的情形用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些
随便看	上市公司的收购上市公司收购中目标公司小股东权利的保护涉外上市公司收购监管的管辖冲突及其解决委托作品署名权与合作作品署名权有什么区别侵犯他人署名权需要承担哪些法律责任上市公司收购中一致行动的法律规制摄影作品署名权从什么时候开始计算我国证券法中的上市公司收购的方式是什么署名权维权的诉讼时效是多久上市公司收购与兼并影视作品署名权的保护期限是多久委托作品署名权与职务作品署名权有什么区别上市公司收购的法律性质领接权权利有哪些限制上市公司协议收购中存在的问题合作作品署名权从什么时候开始计算我国上市公司协议收购立法的建议署名权被侵犯可以向法院起诉吗上市公司收购-弊端上市公司收购-规则表演者享有署名权吗上市公司收购的方式歌曲署名权可以转让吗版权侵权调查的证据有哪几类上市公司收购可以采用什么方式？检察官检察官检察官一体原则检察官之管辖检察官公署检察官法检察官的义务检察官的任免检察官的任职回避检察官的保险检察官的培训检察官的奖励检察官的工资检察官的惩戒检察官的控告检察官的权利检察官的条件检察官的申诉检察官的福利检察官的考核检察官的职责检察官的辞职检察官的辞退检察官的退休检察官考评委员会

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