| 问题 | 高校在校学生误工费怎么计算？ |
| 释义 | 因为意外而造成了受害者需要费用治疗以外还产生了耽误工作的损失就需要侵害者进行赔偿，但是如果受害的学生，那么，高校在校学生误工费怎么计算？其实平时只要有收入的学生是可以直接按照平时自己稳定的工资标准以及耽误收入的月份进行计算误工费即可，但如果完全没有收入的学生是不存在误工费的赔偿的。下面来看看具体的内容。 一、高校在校学生误工费怎么计算？ 如果撞伤在校学生， 第一，在校学生因在完成学业，其没有固定的收入; 第二，在校学生更无证据证明其最近三年的平均收入状况; 第三，学生不属于劳动行业，没有与学生相同或相近的行业存在。 因此，在校学生即便有误工时间的法医鉴定结论，但也无法获得误工费的赔偿。 但是，如果其有证据证实交通事故发生前其利用假期在外打工且有固定收入，但因交通事故导致无法继续在假期打工的，则其假期期间 可期待的打工收入，应作为误工费计算赔偿。再例如受伤在校成年大学生，在学习期间勤工俭学，从事家教等劳务获得，则其可期待的劳务报酬因交通事故造成的消 极损失，也应作为误工费计算赔偿。 如果是小学生或中学生因交通事故导致误学的，其可计算出的学费损失，应作为财产损失予以赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对误工费的规定为：“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定 收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。” 固定收入员工的误工费计算公式 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿 误工费赔偿标准数额 固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。 需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 综上所述，其实就目前来看对学生的误工费赔偿计算是需要分情况的，现在有很多的学生虽然还是在读书却有了稳定的收入的情况就需要让侵权的一方就其原本的正常收入进行误工费赔偿，如果没有收入只需要赔偿相关的医疗方面的费用而不存在误工费的计算。 |
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