工伤赔偿项目和工伤赔偿标准-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	工伤赔偿项目和工伤赔偿标准
释义	(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; ：员工个人如何申请工伤认定 ? 员工工伤期间工资如何支付关于处理工伤争议难点问题的处理 ?
随便看	特殊工种范围是什么离婚男方要求返还首饰彩礼可以吗？特殊工种是什么关于彩礼返还劳动者该选择哪些合适的方式来进行维权? 签订劳动合同未买社保怎样维权劳动派遣用工合同怎样解除主张短暂婚姻期间的“彩礼”能否得到支持最低工资有什么用游客没留心听导游的安全提示,出现财物丢失怎么办国企辞职后保险怎么办银行卡被盗刷,受害者该怎样维权追偿工伤可以主张人身损害赔偿吗析彩礼及彩礼纠纷的处理个人社保权益记录在哪打印特殊侵权有哪些情形养老保险条例哪年实施的农村彩礼问题引发的思考劳动法对辞职工资的规定是怎么样的特殊侵权的民事责任是怎么样的房屋征收过程中产权证被撤销如何维权试用期员工是否可以享受年假？离婚后首饰和彩礼是否需要返还劳动者自动离职是否意味着劳动合同自动解除了？租房合同到期租房子不愿意搬走房东怎么维权凯根比克凯特·霍夫求偿案凶杀凹凸文字出使公牍出入人罪出入境管理局出勤出勤奖出勤工日数出勤工时数出勤率出卖呈出口家用电器使用“商检标志”管理之诉出口机电产品质量许可证管理之诉出口食品注册证书、检验证书管理之诉出口食品管理之诉出席会议比例制出席投票出席表决比例制出庭作证出庭作证出版法出版自由出版自由

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