| 问题 |
加班多少个小时算违法 |
| 释义 |
加班多少个小时算违法 根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。?如果用人单位违反上述规定可以当地劳动保障监察机构投诉处理。 根据以上内容的相关回答可以得出,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。
|
| 随便看 |
- 企业拆迁怎样维权
- 租房未到期却因拆迁房主被扫地出门,租客如何维权
- 重要拆迁维权程序要遵守哪些关于时间的规定,您知道吗
- 租房办企业遇到拆迁,房主说拆就能拆吗
- 当商用租房遭遇拆迁,租户是否可以享有停产停业赔偿
- 棚户区改造,被拆迁户该如何维权
- 拆迁维权,证据该如何收集
- 拆迁维权程序中要遵守的时间规定
- 南宁不动产拆迁交换转移登记办理指南
- 家里房子被拆迁能申请昆明公租房吗
- “捆绑式”的公益拆迁到底有没有补偿
- 商业门面遇到拆迁时,如何补偿
- 酒店、超市、宾馆等商铺拆迁具体的补偿项目有哪些
- 住宅改成商业用房后拆迁如何补偿
- 拆迁女方结婚什么补偿
- 公益拆迁企业就得少拿补偿吗
- 是选择“协议拆迁”,还是“征地拆迁”
- 石家庄拆迁安置房办理指南
- 合肥城市房屋拆迁补偿价格审批指南
- 模拟拆迁和实际拆迁是一样的吗
- 模拟拆迁时,签了协议补偿就定了吗
- 企业面临拆迁,拆迁主体模糊混乱,他们有权拆迁吗
- 被拆迁人的主体资格如何确认
- 当乡变为街道拆迁的主体资格是否随之改变
- 早签协议给“奖励”,拆迁奖励金的陷阱该如何避免
- 延安各界宪政促进会
- 延期审理
- 延期审理
- 延期执行
- 延资库
- 延迟引渡
- 延长工作日
- 廷寄
- 廷尉
- 廷尉决事
- 廷尉平
- 廷尉挈令
- 廷尉正
- 廷尉狱
- 廷尉监
- 廷平
- 廷推
- 廷杖
- 廷杖
- 廷行事
- 廷议
- 建国前参加工作老工人的退休待遇
- 建国大纲
- 建国大纲
- 建国方略
|