| 问题 | 员工偷钱是职务侵占罪吗 |
| 释义 | 员工偷钱是职务侵占罪吗 不是，员工偷钱是盗窃罪。 盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别： (1)盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体； (2)盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利； (3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。 刑法规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 以上就是小编为您整理的相关内容，员工偷钱是盗窃罪，公司是可以向公安机关报案的，人民法院需要根据事实和法律作出判决。人民法院作出有罪判决以后，公司是可以开除员工的。要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们法律咨询网的律师进行咨询。 |
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