能否同时兼任用人单位协商代表和职工协商代表？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	能否同时兼任用人单位协商代表和职工协商代表？
释义	用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任，他们分别代表用人单位和劳动者，属于劳动双方，维护不同的权利义务，不得兼任。用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派；职工协商代表由工会组织推荐，由职工代表大会或职工大会审议通过；未建立工会的企业，职工一方协商代表由职工民主推举，并得到半数以上职工的同意；职工一方首席代表一般由企业工会主席担任，也可以由其书面委托的其他协商代表担任；未建工会的企业职工一方首席代表由职工协商代表推举生。
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